一下。。。。。。”話未說完，大家笑她：“你別嚇著老劉了。”他反應敏捷，坦然笑道：“反思什麼？存在即合理，只要能評上，我就當之無愧。”期末考試閱卷剛結束，校長找她談話，說考慮到她未來的發展，讓她到初中去教書。她一口拒絕，態度很強硬：“我又沒犯什麼錯誤，教學工作中也沒有什麼問題，憑什麼？”出校門打電話，只說有事找他。見面時他滿臉洋溢著興奮。她強顏歡笑，話說得直截了當：“你個傻子，整天在辦公室胡說亂言，現在好，校長讓我去初中了。”他驚呆，半分鐘左右，神色不自然地說：“你可能過敏了吧？辦公室開幾句玩笑而已。。。。。。再說，這種事也不可能處罰得這麼重。。。。。。”年級幹事小李跟他物件軋馬路，從他倆身邊走過，他對著人家年輕人沒完沒了地反覆解釋：“我嗓子疼，剛在醫院打完吊針。。。。。。”她收斂強裝的笑顏，從眼神到嘴角緊繃的線條，如灰色花崗岩般冰冷堅硬。“那好，你回家吧，我走了。”

晚上他打來電話，聲稱他諮詢了好多人，如果不想去初中，最好是頂住，只要校長沒有充分理由，你就堅持到底。她非常冷淡：“你費心了，謝謝。”疾風知勁草。關鍵時刻，他讓她看清了本相。她無意抱怨，也沒想追究或讓他承擔什麼；安慰與鼓勵，這樣的一點點就足夠了。倒是鄧倩，聽聞此事後，僅一夜功夫，嘴唇起了一層幹痂。朝霞禁不住感慨：“我們姊妹才真是傻子呢。嘴裡常標榜‘爺們’的人，不見得真男人。”

《尷尬人生》（6）

表弟近來問候關懷的電話頗為頻繁，我終於不堪其擾，將我的遭遇和盤托出——他在我們紡織公司有朋友，我想隱瞞也瞞不過去。誰料隔日他打電話來，爆料嚇我一跳：他有個朋友在調我去倒班的洗染車間上班，十天前去車間辦公室，親眼看見調入的人員名單，上面是汪某的名字而不是我。表弟分析說：洗染車間是你們公司勞動環境最差的地方，估計人家汪某早就得了資訊，請人出面將這事擺平，那麼，你這個倒黴蛋只好替人受過了。公司機關有四個會計，數汪某業務能力最次，下屬七個車間每月的財務報表，她很難綜合到一起，出錯現象時有發生，車間員工常會電話質問：這個月獎金怎麼又算錯了？你們機關養著這些老爺是吃屎的嗎？

十天前，公司領導找我談話，調我去洗染車間。我難以接受，一把鼻涕一把淚，追問領導：給我個理由。當然，你沒有犯錯，工作也沒有問題，只是，這麼多年，你的工作進步不明顯，給你換個環境，你可以有更好的發展。狗屁！我怒不可遏，卻不敢發作，只能含恨忍讓：我辛辛苦苦、踏踏實實幹工作，十多年，青春年華奉獻完了，你們才記起讓我有發展，好啊，調到車間去倒班，跟工人們一起賣苦力，丟了我多少年的會計專業，你們這是讓我有更好的發展？我表現出前所未有的固執：我不去！我絕對不去！你們給我個理由，只要有一個站得住腳的理由，我立刻二話不說就抬腳走人。於是，整整十天，我沒有去車間報到，軟磨硬泡在公司*大頭的辦公區，聽憑他和他手下的主任科員們輪番轟炸：組織決定，不可能更改，你還是去吧；一星期不報到，人家車間不給你考核，工資就會受影響，連年終獎金都要有牽連的；機關又招聘了一名會計，沒有你的崗位，你賴著也無濟於事；現在不是意氣用事的時候，你總不至於等著公司除名吧？十五天不報到，公司就可以登報除名了。。。。。。

周圍熟識的人們一面勸我頂住，一面幫我分析情況：這是國營企業，不是他傢俬有資產，他領導看誰不順眼就可以讓誰走啊？話雖言之在理，但最終受精神折磨的人是我，沒有誰能分擔我內心的羞愧、孤獨與無助。正常人的思維都會是：肯定幹得不怎麼樣嘛，否則怎麼會？我找到公司書記，軟硬兼施：別跟我說什麼組織決定、令行禁止，名單都