而現在。鍾石則更要精益求精，在這些人當中挑選出能夠符合自己要求的人。之前他預計的比率大概是十個裡面挑選兩個到三個，但在實際操作過程中。這個比例遠比想象的要低，甚至不足十取一。

原因無他，鍾石的要求太苛刻。

如今香港的經濟不太景氣，加上金融危機的影響，使得各大金融公司和機構紛紛裁員，因此金融市場的僱傭關係一下子從供不應求轉變為供需過剩，也讓鍾石的招募變得容易起來。

透過獵頭公司，天域基金很容易就找到上百名曾經的債券交易員，透過初步的篩選之後，最終的名單確定在了120人左右。

接下來就是層層的面試環節。

“長期國債收益的計算，三十年期限，零息債券，每年3％的票面利率，給我一個準確的報價。”

鍾石頭也不抬，對著進來的一名交易員說道。基本上交易的題目都是他親自出的，這裡只是面試的一個環節。

“這個簡單，大約是1除以1。03的三十次方。”面試的物件先是一愣，隨即就脫口而出，只是表情稍微有些不自然，大概心中在想，這樣簡單的問題也算是面試嗎？

“……”

鍾石嘆了一口氣，微微搖頭，這都是第幾個了，怎麼每一個人都在想著我來給他答案呢，“不，我需要的不是計算方法，而是準確答案，你明白嗎？”

對面的人臉色唰的一下變得蒼白無比，萬萬沒有想到對方竟然要求這樣一個結果。不過在看到鍾石不豫的神色之後，他二話不說，拿著一旁的紙和筆，開始飛快地演算起來。

1。03的30次方，說難不算難，說簡單也絕對談不上簡單。學過高等數學的都知道，在這種情況下用泰勒公式推導比較簡單一點。過了十幾分鍾，在足足寫滿了三張紙的結尾，對方終於演算出一個大概的結果，“如果是我出價的話，價格應該在0。412到0。433之間。”

“0。422的機率有大？”鍾石不動聲色，對他給出的答案不置可否，反而繼續出了另外一道題目，這個題目正是基於對方給出的答案，而這道題則是一道正態分佈的機率題。

結果自然是對方又一次手忙腳亂，又計算了半天，他才撓著頭說道：“0。12，這個機率不算小，但是我總覺得有些地方不對勁，應該是之前演算的結果有問題。”

不顧對方異常難看的臉色，鍾石自顧自地說道：“好了，你的時間到了。趕快去下一個環節吧。不過我告訴你的是，即便是你最小的報價，也比真實的價格高了不少。”

自然，這位面試者的臉立刻漲得通紅。他並沒有在第一時間離開會議室，反倒是盯著鍾石的眼睛，直視了半晌後，鼓足勇氣問道：“先生，我想問一下，這種面試的意義何在呢？如果我們需要計算的話，自然會由計算器和電腦代勞，你不覺得這種面試方式太過於落後了嗎？”

“你？質疑我的方法？”

鍾石一愣，心想沒有見過如此膽大的交易員。之前進入的交易員們都在聽到面試題目之後，一臉的面如死灰，在草草演算之後就垂頭喪氣地走了出去，而這個交易員竟然質疑面試方法的不妥，不得不說倒是有幾分膽識。

不止是有膽識，這位交易員也有其他過人之處，至少他的演算結果是在眾人當中最接近正確答案的，0。41199。

“或許你認為我的方法有問題，不過我想說的是，這只是考驗你最基礎的學術修養。和本次招聘的主題關係不是很大。而且你也應該清楚。我這一次想要招募的是在數學、計算機和機率方面有一技之長的人才，也就是量化（quant）團隊；而交易員不過是個噱頭。這麼解釋，你能夠明白嗎？”

儘管心中微有不滿，但是鍾�