，一直控制在1％左右，有些月份一度降到0。8％。但是各省情況不同，安省是加國經濟重地，通膨率是最高的，從沒有低過2％，最高達到3。6％！

安省教師工會提出的提薪比例7。2％，就是最高通膨率的兩倍，資料是這麼來的。

紐芬蘭的通貨膨脹率沒有那麼高，環比物價幾乎沒有變化，故而薇妮說告別島不跟著安省的提薪標準走也是合理的。

而且這麼看來，紐芬蘭的通膨率幾乎沒有變化，教師的提薪標準卻接近了安省教師工會訂下的標準，那鎮政府是很仁慈了才對。

其實不是這樣，聖約翰斯的小學教師薪水低於安省，947的週薪實在算有點低的，否則這次安省教師工會一說要罷工，聖約翰斯這邊也不會這麼鬧騰。

另外，紐芬蘭的通膨率變化不大，可是告別鎮卻非常大，尤其是CPI——消費者物價指數——提升的尤其可怕，環比兩年前，已經超過了50％。

也就是說，兩年前賣8加元一盤的披薩，現在能賣到12元，兩年前吃一頓飯花50元就行，現在就得花75元了。

造成這個情況的原因便是旅遊業的興旺，遊客一多物價肯定上漲，而告別島物價上漲的速率已經很低了，哈姆雷在這方面很有一手，他控制的很成功。

對於居民來說，這個影響不大，因為他們都在自己做遊客的生意，賺錢反而更多了，自家賣的東西價格貴了，那消費多一點也沒什麼可說的。

教師們就苦逼了，他們的收入就是死工資，這樣物價上漲工資不漲，怎麼能受得了？薇妮給出的提薪6％左右，確實算是低的。

現在告別鎮政府是有錢的，從稅務所的情況就能看出，秦時鷗剛來漁場的時候，稅務所一週只有三天上班，休息四天，現在早就恢復了正常的五日工作制。

格蘭特小學屬於慈善性質的私立小學，教師薪水、更換校園基礎設施所需要的金錢，大概是格蘭特籌集20％，聖約翰斯市府負責20％，教育部負責10％，剩下50％都是告別鎮政府負責。

要是單純給教師漲薪，告別鎮政府給他們漲100％都沒問題，有錢任性。

但是他們沒法這麼做，格蘭特小學不屬於市府和教育部管轄，鎮政府卻屬於市府和中央管轄，如果他們給轄區內小學漲薪過高，其他學校怎麼辦？

這就是薇妮頭疼的地方，她說好聽點是鎮長，說不好聽點就是蹺蹺板支點，存在目的便是讓市府和轄區選民達到平衡。

聽了薇妮的話，教師們湊到一起商量，秦時鷗腆著臉想湊過去聽，謝莉爾氣鼓鼓的將他推開，格蘭特校長也不得不承認：我們老師中出了叛徒。（未完待續……）

1263。蝦苗送到（8/10）

最終，格蘭特小學的教師們同意了鎮政府給出的提薪方案，薇妮和格蘭特校長握手，說回去就會給市府和教育部發申請，透過之後便可以提薪了。

格蘭特校長最後說，希望薇妮就任鎮長之後能控制一下小鎮的物價：“你知道的，我們的老師離開鎮上機會不多，他們的消費幾乎都在鎮上完成，在現在這個物價情況下，他們的消費有點吃力了。”

顯然，教師們並不好糊弄，薇妮的小算盤他們已經看出來了，對於她給出的提薪標準並不是很滿意。

薇妮點頭說她會想辦法解決這些問題，坦誠的說道：“小鎮在經濟上發展有點過快，不可避免的產生了一系列周邊問題。但正如我在選舉時候許諾的那樣，我會讓治下選民過的更好、更幸福，學校也是我的選地，我會負責的。”

解決了這兩件事情，薇妮這邊的工作壓力就大大減輕，之後幾天不再加班，按時上班、定點下班，週末雙休，倒也是挺滋潤的。

小甜瓜的意識