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第140部分

工作人員,再加上尹恩惠也帶了個小團隊過來,在兩位當紅女藝人齊心協力地操持下,一些基礎工作倒也慢慢開始步入正軌。

但是這還遠遠不夠,撇開j。n公司暫時還不充裕的資金不談,旗下的藝人實在是少得可憐,甚至連公司一些核心部門因為缺乏人才都還未籌建起來。

眾所周知,一家有實力的經紀公司,有多少當紅藝人和後備練習生才是其本質的核心競爭力,而這一切,又需要完善的制度和精幹的工作人員來保駕護航。

就以聶子潤最熟悉的s。m公司為例,其核心的練習生部門,不但有充足優秀且穩定的後備練習生資源,還有一支高素質的導師隊伍,源源不斷地替“造星工廠”製造著新鮮的血液。

這些不是一朝一夕之功就可以做到的,更何況行有行規,就算想要挖人牆角,也總得讓人有個“心服口服”的理由吧?否則不但整個業內要亂套,更會平白豎起不少的敵人。

這段時間以來,在場的幾人沒少為這個事情傷腦筋,會議也開了不少。俗話說得好,“三個臭皮匠頂個諸葛亮”,結合著j。n公司自身的長短處,還真給他們找準了公司初期發展的切入點——新人模特!

在韓國娛樂圈,模特出身的大牌藝人不在少數,趙仁成,姜東元,蘇志燮,韓藝瑟,韓智慧,全智賢,宋慧喬,這些都是藉著模特這個平臺嶄露頭角的。甚至韓佳人,韓彩英,金泰熙等從某種意義上說也屬於模特出身——電視廣告模特。

這些成功者都有個共同的特點,他們有著上天賜予的完美身材和相貌,也有著在t臺上磨練出來的自信和強大的心理素質。如果再具備一些天賦,很容易就能借著一個偶爾的契機一炮走紅,繼而一發不可收拾。(未完待續。。)

正文 第315章 選秀

在韓國,諸如一線的歌手和演員被各家經濟公司都視作為禁臠,偶爾有個別合約到期的,也會引起絕大部分經紀公司的覬覦和哄搶。一位當紅藝人轉換經紀公司,絕對是件相當複雜的事情,遠沒有新聞報道中宣佈一個結果那麼簡單。

至於自己招收練習生,先不說遠水解不了近渴,連最起碼的老師團隊這一先提條件j。n公司都不具備,對於他們來說,此路同樣不通。

這就是最能直觀體現一家娛樂經紀公司底蘊實力的一面,新生的j。n公司此刻僅僅只是個剛剛蹣跚學步的小孩,稚嫩的很。

但是,j。n公司並不是說就沒有一絲優勢和發展空間了。

首先,他們有金泰熙和尹恩惠的活金字招牌,這兩人在娛樂圈內的影響力絕對是不能被忽視的。尤其是金泰熙,優越的家庭背景,首爾大的學歷,不遜於韓國任何一位頂尖大牌藝人的人氣,甚至在亞洲也有著不小的影響力,無論她走到哪都是中心焦點,最重要的是,她在民眾中的形象絕對是出類拔萃的,幾乎找不到一絲負面的新聞。

同樣,尹恩惠也有這樣的效應,自解散單飛後,《宮》,《咖啡王子一號店》連續兩部高收視率的電視劇,使得她成功從女子idol轉型為電視劇演員,已經穩穩佔據了一線行列。

而且她的成功道路堪稱是一個經典的例子,從歌壇走向綜藝,當年《x…man》中的少女壯士形象至今還讓人印象深刻。籍著綜藝這塊跳板,她又進軍電視演藝界並順利站住腳跟。這樣的魄力和成就使得很多剛剛入行,懷抱夢想的新人都將她奉為自己的偶像。

其次。j。n公司有著強大的人脈資源,背後還有著韓國一流家族財團金家的支援,這兩者相輔相成,使得它的發展之路有了強有力的保障。

sbs,mbc電視臺的權力中心,金家都有所涉獵,替尹恩惠拿下《咖啡王子一號店》的一號女主角就是個最好的明證。kbs電視臺也不是說全無關