，高而不失雅緻，每一個會員都有自己獨特的氣質和修養，姐姐跟我說起的時候，我就開始關注了，希望以後能夠和你合作愉快。”

聽到合作愉快，李國際的眼睛就眯上了，對於管理這一塊，他還真是個門外漢，一直在跟葉文茂學習，可是葉文茂也是個野路子，能夠找到這麼一個專業的人才，實屬難得。

李國際兩世為人，本身學歷不高，對那些企業招人只看學歷定職位有些詬病。

現在還好說，再過幾年，高校擴招的弊端就顯露出來了，到處都是大學生，一般而言，企業一旦錄用高校生，就從學歷上定了這個員工的未來發展。

李國際前世的公司就是這種情況，憑經驗進公司，以學歷定職位，沒有學歷，再努力也是徒勞。

看著鄧清雅，李國際說：“說說你對海世界的看法。”

鄧清雅似乎早就有所準備，她從挎包裡拿出一個小本子，攤開在面前，想了想，又從包裡拿出一隻筆，在本子上劃掉了一些，添寫了一些。

李國際在等著她說話，其餘三人都笑呵呵的看著兩人，鄧小盧對鄧清雅有信心，知道這是李國際在考教鄧清雅，自顧自喝著茶水，目光不停地在李國際和鄧清雅之間看來看去。

過了片刻，鄧清雅才說：“海世界前景評估，我本來打得是60分，可是見到你本人之後，我有加了十分，現在是80分。”

李國際有些意外的點點頭，示意她繼續。

鄧清雅看了一眼李國際，接著說：“海世界管理團隊評估，40分，這還是算上我的加分。”

看李國際好奇，鄧清雅說：“我能給管理團隊提高20分。”

李國際無語，管理團隊的確是個短板，但是他和邵立志兩人才20分？

想著想著，李國際忽然想到了孔佑明，這哪裡是他兩人才20分，是他們四個人一共才20分。

好吧，雖然孔佑明和王芸芸可以忽略不計，但是這也太低了。

鄧清雅接著說：“海世界急缺管理團隊，團隊沒建立好，現在開業太倉促了。”

“另外，海世界經營團隊，幾乎沒有，這一點也是致命傷。”

李國際點點頭：“這些都是過完春節要補充的，服務人員好說，專業的服務人員和禮賓小姐隨處可以找來，就是健身區的教練不太好找。”

尤其是瑜伽這塊，優秀的瑜伽教練現在是可遇不可求，再過幾年，瑜伽在女性人群中普及開來，如果海世界一個甚至更多瑜伽教練，能吸引不少高階女性會員。

鄧清雅點頭，說：“管理團隊短板，教練短板，禮賓服務員還沒有配齊，我們的時間，不多了。”

李國際這次回來，就是為了海世界開業準備，健身教練和保安都好說，封戊雄那裡有大把的資源，又信得過。

他對鄧清雅說：“健身教練和保安我能配齊，都是退伍兵人，人格信得過，資格只高不低。”

李國際說這話，在場幾人都微微一愣，所有人都注意到他話中那個“都是”退伍兵，史軍和邵立志對視一眼，都看出了彼此眼中的意外。

李國際的路子，已經開枝散葉了。

鄧清雅似乎挺滿意，對李國際說：“三天之後，我的管理結構就能準備全了，到時候我上呈給你，你來決策。”

李國際點點頭，伸出手：“合作愉快。”

“多多關照，李總！”鄧清雅巧笑嫣然。

一頓飯吃的很是愉快，鄧清雅是個女強人，這一點不用看管理結構就能斷定，李國際就有些感慨高材生就是高材生。

雖然這群人中，有一部分是紙上談兵的，也不乏有濫竽充數的，但是這些人中，大多數還是有真才實幹的。

海世界高層不缺