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桑柏內心不相信毒雞湯的，說什麼你努力然後公司好的大家就好了，這是屁話，你越努力老闆就越賺錢，最後依舊了老闆寧願把錢花在女表子的肚皮上，也不會想起來你給加錢的。

國內的商業邏輯不存在這種情況的，當老闆的認為你為什麼幹工人？那是因為你沒本事才幹工人的，你要是有本事的話，你就是老闆，何必要給我打工。

桑柏相信，你只有把工人照顧好了，人家才能安心工作，只有你的工作有價值了，而且有生活保障，工人們才能發揮最大的主觀能動性來，因此桑柏給出來的工資還有福利加一塊兒，內資就不用說了，外資也未必趕的上。

因為不是人人都是跨時空過來的，沒桑柏這麼好的眼光，知道大政方針的走向，還有示來科技發展的走向。

家屬是非常講道理的，當然了這時候的人也相對淳樸一些，願意理解別人。

但是也不得不說夏雁秋的這邊的安排的確是非常貼心的，錢這一條肯定是先滿足的了，不光是治療的錢，還有各種養病時候的補貼，光是一個盡責的獎勵就給了五千塊，可以說是充份站在傷員家屬的立場考慮問題了。

所以什麼鬧啊，嚎啊的場面都沒有出現，這有點讓外面的一些病人，還有些小護士醫生之類的覺得有點奇怪。

無論是怎麼樣一般這種情況都得鬧騰一下子的，大家也見的習慣了，只是今日有點反常。

其實家屬這邊也已經想過了，家屬也是老實人，但是人家也得防著老闆不肯出錢的情況，但是沒有想到不光是他們想到的夏雁秋應承了，連著沒有想到的也應承了，別說是一個保安了，就算是公家廠子的工人工傷也沒有這樣的待遇的，還鬧的哪門子鬧啊。

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