平常生活中確實存在很多問題，比如重男輕女，封建迷信等，在秦淮如一再堅持下，王主任最終給出了允許協議離婚的回覆。

這個年代，離婚非常罕見，而且秦淮如是以被害人申訴主動提出申請的，更是引起了街辦的熱議，各種看法不同，意見紛紜，王主任卻認為這是很有教育意義，畢竟秦淮如也算為保護自己婦女正常權益做出的決定，不具備廣泛推廣的條件，但可以為街辦後續發生類似情況做一個案例參考。

協議內容如下：

秦淮如放棄賈梗的撫養權，離婚後只帶走兩個女兒，屬於淨身出戶。

賈家並無共同財產，且賈家祖孫三代人均沒有工作收入，秦淮如每月工資需支付十二元五角作為賈家的生活費。（參考四九城當時生活水平，成年人最低標準四元，棒梗減半。），這筆費用一直要給到賈家人有正式工作或者棒梗十八歲為止。

秦淮如在有限的原則範圍內，最終選擇帽兒衚衕那個單間。（汪南海家），在街辦判定離婚後，收拾一床鋪蓋卷就搬了進去。

賈家徹底失去秦淮如，賈張氏有案底，只能繼續出門撿破爛維持生計，棒梗在學校的壓力越來越大，學習墊底，有了侮辱性的新綽號一隻耳，隨著被欺負的次數多了，性格越來越內向。

易中海在秦淮如獨居後，總會挑下午下班的時候去串門，他已經在秦淮如口中確認了小槐花就是自己的親生女兒。

秦淮如藉此要求易中海每月給她三十元的生活費，方便照顧孩子。

易中海爽快的答應下來。一個月七十六塊五的七級鉗工還捨不得這點小錢？那可是自己的孩子，老易家的後代。

易中海也主動提過想和秦淮如搭夥過日子的話題，可秦淮如則表示自己不會再嫁了，但是允許每個月易中海把兩個孩子安置好後在這過一夜。

易中海琢磨著時間還長，況且自己也需要時間來恢復往日的名譽，兩人就保持了這種畸形的關係。

同年8月，劉光齊畢業了，經過他主動選擇和二大爺的努力，他成功分到了紅星軋鋼廠後勤下屬的綠化部門，工作內容就是養護軋鋼廠西北位置的防塵林，一個班組就三個人，他有文憑墊底，兩個月後順理成章的晉升班長，享受辦事員待遇，每月三十五塊五工資，二大爺可算是出了口長氣。

三大爺跟他相處的很好，兩人也沒有什麼利益衝突，明面上四合院最高的管理者也是二大爺，不過兩位大爺都有三個兒子，這就怕對比，

閻解成大學畢業，市級先進個人，登報受過表揚，工業部特批援建西北已經兩年半。

閻解放鎮守邊疆，集體二等功，個人二等功，個人三等功，現在士官身份，主動要求學習駕駛技術，在軍團負責物資運輸。（閻解放心裡的執念是如果他會開車，成德安是不是有機會活下來？）

閻解曠只要考試就是年級第一，他開竅以後理科也是手到擒來，他人情世故方面很差，除了跟自己家和朋友正常交流之外，遇見院裡鄰居也就簡單的點個頭或者打個招呼就完事，讓三大爺頭痛不已。

二大爺終於熬到了劉光齊畢業，雖然沒有分到部委機關工作他有點遺憾，可是準幹部的身份和辦事員的待遇還是讓他拿出了久違的藥酒，二大媽眼睛一亮，賣力的做了一桌硬菜慶祝好大兒晉升組長。至此劉家已經擁有兩個軋鋼廠最基層的小組長，值得慶祝！

劉光天已經快成年了，輟學後一直找不到合適的工作，就在街辦等分配，平常許大茂下鄉放映時就會帶著他去，說是學習，其實就是幫著扛裝置，一次一塊錢，雙方都滿意，劉光福上初中了，人還沒開竅，倒是偷偷摸摸的學抽菸，學習一塌糊塗。

可二大爺不知道，劉光齊已經跟秦淮如廝混在一起半年多了，選擇軋鋼廠可是因為