麼不敢受的。這份詔令稍後會送往議會表決。”

張超曾聽說一家單位發生過一件這樣的事情，一位在關鍵崗位上的員工，因為急於處理私事，結果耽誤了當天要做的工作，給單位造成了數十萬元的損失。而領導卻只是輕描淡寫的批評了幾句而已，未做任何處罰。

於是，這位員工也覺得犯了錯也無所謂，工作越發漫不經心，而其它的員工看了也紛紛效仿，在工作中疏忽大意，掉以輕心，大大小小的錯誤不斷髮生。

同樣還是這個單位，一個做文秘的員工，在完成本職工作外，還積極的一