a就要停擺。

資方在談判中裝模作樣地退了一步，決定撤回制定硬工資帽的要求。

而這本身就是球員工會永遠不可能接受的條款。

早在上世紀80年代，當雙方就工資帽問題鬧到幾乎停擺時，球員工會的態度就很明確：要麼軟工資帽，要麼沒有工資帽。

這種提出一個對方根本不可能接受的條件，然後在談判時表示撤回，以示讓步，從而要求對方也讓步的虛空造牌式談判，讓于飛感覺美國社會的上層人士在這種事情上有路徑依賴。

他們只會這麼做。

因為他們認為自己有絕對的實力。

資方從未把勞方視作平等的合作伙伴。

工會主席德里克費舍爾冷冷地哼了一聲，說道：“既然你們這麼‘慷慨’，我們也不能太小氣。這樣吧，原本我們的訴求是讓聯盟回到1983年之前的狀態，我們想要取消工資帽。既然你們不再堅持硬工資帽了，那我們也不會再要求取消工資帽。”

隨後，工會副主席比利亨特說道：“不過，從新賽季開始，我們必須得到58%的電視轉播協議分紅，這一點沒得商量！”

小市場的死硬分子喬老闆急了：“這他媽不可能！上一份勞資協議分給球員57%的分紅已經讓我們損失慘重了，他們這次居然想要58%”

要知道，這次的勞資戰爭是資方發起的，勞方對現狀沒有異議，是資方感覺自己吃虧了，想要毀約重新分蛋糕。

現在他們居然也要毀約了

這是什麼倒反天罡

“在我加入西雅圖之前，超音速連年虧損。”于飛突然開口，用一種有條不紊的語速，氣勢驚人地說，“現在，我的老闆克萊本內特先生在剛剛結束的賽季賺了1.5億美元。而為他帶來這一切的我卻不能從這些利潤裡分到一美分，這難道沒有問題嗎依我看，別說58%的利潤分紅，即使我們要60%也是理所當然。”

喬丹暴怒：“你想殺死所有的小市場球隊”

“自己經營不善難道要怪我嗎”于飛冷笑道，“活不下去就別活了。”

就這樣，于飛和資方的蜜月期結束了。

他曾是代表資方擊潰邪惡帝國的救世主，是維護正道的goat，是所有人都認可的歷史最佳。

現在，他是球員利益的扞衛者，作為球員陣營的領袖，他只有一個訴求，那就是保障全體球員的利益。

沒辦法，goat是很忙的。

選秀大會到來前的最後一次勞資談判，不出意外地破裂了。

大衛斯特恩當天對《紐約時報》的記者說：“如果雙方不能在選秀大會結束後達成一致，聯盟將會全面停擺。”