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第47部分

除了生產車間外,還有財務辦公區域,倉庫等地方。

由於現在條件不夠,顯得很擁擠。

“這地方也太擠了吧!”

二舅皺著眉頭道。

這麼個作坊,一看就知道很一般。

“呵呵,這裡只是我們作坊暫時生產之地,準備新建一個廠房,大概還有幾個月就能夠搬進去的。”

劉平笑著解釋道。

等到二舅走過生產車間的時候,不由得露出了一抹驚訝,因為他發現車間裡人不少,起碼有數十人之多,非常忙碌。

他沒想到這麼一個小作坊,竟然有這麼多工人。

“劉主管,你們作坊一共有多少工人?”

二舅好奇問道。

“一百多人吧。”

劉平說道。

他已經知道眼前這人也是老闆的舅舅,所以也表現得很熱情。

“這麼多?”

二舅臉上的驚訝越發強烈起來。

一百多工人,就算是每月工資一千多,也就是說,僅僅是工資,一個月至少也是十幾二十萬。

由此可見,這小作坊的利潤還是極為客觀的。

終於,一行人到了後勤部的辦公室,說是辦公室,就是一個用隔板圍成的,擺放著幾張辦公桌,正有幾個人正在忙碌著。

“各位,請坐。”

劉平讓二舅三舅幾人坐下來,然後讓一個女孩泡茶送上來。

“沈先生,我們作坊的工資情況是這樣的,底薪兩千,包吃包住,另外還有三百元的住宿伙食車費補貼,端午節,中秋節,勞動節,國慶節這四個節日,每次都有五百元的節日紅包,年底的時候,會多發放一個月的工資作為年終獎,另外,工作時間嚴格按照國家標準,一個星期五天工作,兩天休息,如果需要加班的話,按照正常工資的雙倍發放,而節假日的話,則按照三倍工資發放。”

“基本工資半年一漲,漲幅則按照工作表現,在五十元到五百元之間,員工生日的話,會有生日福利,一般是一千元的紅包。員工的五險一金,估計要再過幾個月才能夠實行,一大實行的話,作坊會為每一個員工補繳之前的五險一金。”

劉平一條條得將工資待遇的情況詳詳細細得說了一遍。

他所說的工資情況,是作坊最基本的,並沒有因為沈元慶是葉楓的舅舅就會有另外的標準。

當然,其中可操縱的空間還是有的。

等到劉平說完,二舅三舅等人都驚呆了。

不是待遇不夠好,而是太好了。

這哪是作坊的待遇啊!

按照這種待遇標準,月收入三千,輕輕鬆鬆。

實際上,連劉平自己都認為這待遇太好了,當時也是因為待遇太好,他才答應葉楓,來這麼一個不出名的小作坊來當後勤主管。

當然,在整個作坊,像他這種主管級別的,也就幾個而已,基本福利跟普通工人都差不多,也就是基本工資高一些,達到了五千元,不過加上零零散散的補貼福利,還有葉楓承諾的每月分紅,每月上萬很輕鬆,要知道他在以前的工廠當後期主管的時候,也就五六千元而已。

“沈先生,如果沒有什麼問題,就在這份合同上簽字就行了。”

劉平拿出一份早就準備的合同。

“沒問題,沒問題。”

三舅手腕都顫抖了,他這是激動的。

本以為這份工資,能有個一千多塊錢,他就心滿意足,畢竟倉庫管理員的工作也挺輕鬆的,正適合他。

沒想到比他預料中的高出一倍。

“劉主管,你們作坊有這個實力和本錢開出這麼高的待遇?不會是開玩笑吧!”

二舅卻有