資源部天天喊頭疼。據說他們想到後年應該接近兩一千人就更頭疼。”

伍文定沒良心叫他們羅列出各種職位嘛讓這此畢業生和所有職位來個招聘會雙向選擇各個分公司企業也可以乘機招收一此有潛力的員工儲備培養。”

焦玲說困難主要是現在報到的畢業生很多都有點眼高手低有發展有挑戰的工作做不來密集型高強度工作又嫌累怕苦牢騷怨言還不少。”

伍文定笑這是教育制度的問題不是我們要解決的沒來的其實應該都是找到了工作覺得沒必要在我們這裡浪費時間剩下的