的工作經歷和對今後工作分配的願望之後，把重點放在請你介紹你所熟悉的其他幹部的情況，而且總要問：“他最善於做什麼工作？為什麼？他在實際工作中最突出的成績是什麼？用什麼方法做出來的？他最不會做什麼工作？為什麼不會做？”最後，還要問：“假如你來提工作分配意見，他擔任什麼最合適？”這“三最一假如”式的提問，常常使被詢問者思索良久才能回答。劉亞樓不急不忙，讓你邊思考邊談。

許多當年被劉亞樓找去談話、考核過的同志，在30多年之後仍對他這種考核瞭解幹部的方法記憶猶新。有的同志回憶說：“自參加革命以來，經常碰到考核瞭解幹部的談話，不外乎介紹優缺點。可劉亞樓同志考核瞭解幹部的方法，卻有他鮮明的特點。我們後來走上師、軍領導崗位，也仿效了劉亞樓同志考察干部的這些好方法，效果均很好。他的提問內容，能瞭解幹部的主要特長和所具有的已被實踐證明了的才幹，能掌握幹部的最大弱點，也能從‘民意測驗’中明白乾部的適任職務。同時，還可以從中考察出被詢問者的思想水平、分析能力、工作標準等。劉亞樓同志善於用人所長和優異的組織能力、領導水平，從中可見一斑。”

劉亞樓提出航空學校缺乏得力的政工幹部，希望主席關照。毛澤東為此專門指示總部，在全軍範圍內挑選最適當的人選，擔任航校政治委員。航校缺少政治教員，劉亞樓又向黨中央、毛澤東寫報告，建議從北京高等學校選調18至24名政治教員給6個航校。毛澤東第二天就做出批示：“同意這樣調人，請安子文、陸定一、劉亞樓會議一次，決定調人辦法，由安子文召集。”

10月24日，蘇聯派往我國幫助籌建航校的第一批專家23人到達北京；25日，中央軍委正式任命劉亞樓為空軍司令員，第十三兵團政委蕭華任空軍政委兼政治部主任，第十七軍軍長王秉璋為空軍參謀長。

不久，20架蘇制雅克…12型軍用戰鬥飛機，作為第一批交貨的空軍裝備，加入到中國人民解放軍空軍的行列。

8月19日，由參謀處長何廷一、組織部長王平水率領第四野戰軍第十四兵團機關2515人從武漢抵達北平，與軍委航空局合署辦公。至此，空軍的框架已經搭成。11月11日，中國人民解放軍空軍正式成立，原軍委航空局取消，航空局局長常乾坤為空軍副司令員兼訓練部長，航空局政委王弼為空軍副政委兼工程部長。在10月30日下午劉亞樓召開的第一次空軍幹部會議上，他就對到達的航校校長及政委下達了軍令：　電子書　分享網站

劉亞樓為建空軍嘔心瀝血（9）

“解放臺灣和沿海島嶼急需空軍，黨中央、毛主席殷切期望培訓戰鬥飛行員，越快越好，越多越好！因此，你們受命開辦航校要只爭朝夕，一天一個小時也不能拖後。從今天軍委下達命令開辦6所航校到全部建成辦學，按通常的時間起碼要三四個月，但現在給大家的籌備時間只能是一個月，也就是12月1日必須全部開學！”

此話一出，校長政委面面相覷，一副為難的樣子。然而，劉亞樓的話像錘子一樣砸下來：

“是啊，在一個月內，在幾乎一無所有的條件下，使近千人的現代航校開學，困難很多，困難如山啊！同志們，我們是新中國第一代開天人，是空軍的創業人。困難即使像山高，我們也要橫下一條心把它搬走。困難即使像海一樣深，我們也要迎著風浪上，把它填平！有錚錚鐵骨的共產黨人，應該有勇氣，有魄力，創造世界空軍建軍史上第一流的速度。12月1日按規定時間開學的是英雄，拖延開學日期的是狗熊。你們究竟是英雄還是狗熊，12月1日見分曉，散會！”

劉亞樓的部下們，這些久經沙場的指揮員們就像釘子一樣，被劉亞樓的重錘一敲，一步一個腳印，沒有一個含