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第7部分

星期五早上,一、二節課是英語課,三、四節課是他們系主任的管理學原理A,下課之前,老師佈置了一份五千字的小論文作業,列了5本參考書目。

下課後,安小七因為父母召喚,先回家,參考書只好拜託雲笙去找了。為了搶到書,雲笙沒有去食堂,而是直接衝進了圖書館,先在電腦上檢閱了書籍館藏情況,然後才奔向二樓管理科目的書架找書。

因為進圖書館,書包是不能帶進去的,所以,一個小時後,等雲笙找全想要的書,出來,取出書櫃中的書包的時候,發現放在書包中的手機正在震動,等她手忙腳亂的準備接聽的時候,對方已經結束通話了電話。

看上手機螢幕上的陌生號碼,雲笙猜測可能是逸安的電話,正想回撥過去時,電話又響了起來,雲笙忙按下接聽鍵。

——“喂,你好。”

——“是我,雲笙。抱歉,我在圖書館借書,手機沒帶在身邊。”

——“學校門口嗎?好,我馬上就過去。”

——“好,再見。”

雲笙把書包背到身後,抱著大部頭書,快速地出了圖書館,腳步凌亂,掩不住的急切。站在圖書館二樓外面的回形樓梯上,雲笙一抬頭,便看到了停在校門口廣場上圓形噴泉旁的黑色車子,透明的車頂在正午的陽光下泛著白光。

作者有話要說:

☆、第十二章 遇賊

逸安一身純黑的大衣,黃銅的紐扣,寬腰帶,鬆鬆地散在身後,領口露出裡面白色棉質襯衫,脖子上圍了一條暖色圍巾,硬朗中透出一絲柔和。他就那麼閒閒的,雲淡風輕地站在那裡,渾然不知自己已經成了一道亮麗的風景線。

校園裡來來回回走動的學生,無不偷偷地側目回望,好幾個女生因為光顧著看他,撞到了旁邊的行人,雲笙抱著書包,刻意矜持地放緩腳步,走向等待她的逸安。

“Hi。”逸安抬頭,看見她。

“Hi。”雲笙快走兩步,上前。

逸安伸手,接過她手中的書,“好多書!”

“嗯,老師安排的作業。”

“組織病態之研究……”逸安看著最上面一本書的封面,“Parkinson’s Law,你是學管理的?”

“是的,HR專業。”

“很有前途的專業。”逸安把書本放到後車座上,然後繞過車尾,替雲笙拉開車門。

“是嗎?”雲笙坐進車,他俯身替她繫上安全帶。

“你是商學院的HR專業,還是文學院或者勞動關係中心的HR專業?”逸安上車,關上車門。

“公共管理學院的。”

“哦,在國外,商學院HR 畢業後的起薪要高出文學院或是勞動關係中心下的HR畢業後起薪20%…30%左右。舉個例子,PSU(Penn State Univ。)的HR掛靠在文學院下面,HR的master畢業平均起薪才5。2w左右,不過他們當中,很多人是因為念master之前已經有多年工作經驗,所以起薪高,從而帶動了整體的起薪;而UMN(Univ。 of Minnesota)的HR是掛靠在Carlson商學院下,HR的master畢業平均起薪是7。3w。Rutgers的HRM master畢業生,平均年薪也在6。7w左右,相對於該學校的其他專業,算是很高了。”

“你也說了,他們有工作經驗,而我沒有。”而且國內企業對HR的重視程度根本沒法和國外比的,許多一二百人的私有企業,人事這一塊不是老闆一手抓著,就是被老闆娘一手把持著,根本不需要他們這些專業的HR。

“別沮喪,一切都可以從零開始,畢業後,你可以先從一般的HR speci