不會出現肌肉萎縮加重的狀況？會不會喪失工作能力？喪失生活能力？這都是未知數。不如，現在，趁他還不是很嚴重，就讓病退了吧，免得以後給廠裡添麻煩。他是公傷，病退了，讓他的一個孩子接班，這樣既解決了他的問題，又解決了孩子上班的問題，一舉兩得，於公於私都是兩全其美的事情。對吧？何況，咱們這單位在省上市上都是利稅大戶，效益福利都好，也不是隨便什麼人都能進來的，對不對？”他看看大家。

大家無人應答，姜廠長說的話，通常都是經過深思熟慮，不會隨便說出來，一旦說出來以後，基本都必須執行，這是他的風格。

“他家幾個孩子？”他頭轉向李主任：“你以前和他常打交道，對他家情況應該很熟悉，把他家的情況介紹一下。”姜廠長看著李主任一臉嚴肅的說。李主任一看自己表現的機會到了，立即站起來，提高嗓門開始向大家介紹。“他家三個孩子，大的是個姑娘，在市裡上商學院，二的是個兒子，該上初二，三的也是個姑娘，該上小學四年級了。”他說。

“他家這麼多孩子！”姜廠長表情怪異，他的年齡比羅福貴大近1o歲，他四個孩子，以姜家的實力，就是養十個孩子也不會有絲毫的問題。再者說，自己的兩個姑娘都已經成家，兩個兒子也都長大。國家實行計劃生育多年，4o歲的人很少有三個孩子，姜廠長為此很吃驚。

“他家屬以前在農村，天高皇帝遠，農村管的鬆一些，就生了三個孩子。”李主任補充。

“噢，那從他家的情況來看，小的太小，學歷也低，只有大的年齡還可以，但是，還在上大學。”姜廠長自言自語。“就是大學畢業了，人家願意到我們單位來上班嗎？還不一定。要不這樣，李主任。”他盯著瘦小的李主任一字一頓的說：“李主任，你去再找老羅瞭解一下情況，雖說我們單位是企業，效益沒得說。看他大姑娘願不願意到我們單位來上班？如果願意，當然好，不管怎麼說，是個大學生，也算是人材。”

這時候，諸位廠長一看姜廠長說話，只是洗耳恭聽，一則他是廠長，具有絕對的權威，二則，沒有人有勇氣當著大家的面反駁電機廠的一把手，他滔滔不絕的口才眾所周知。因此，大家保持沉默，聽他說完，又覺著很有道理。

於是，讓羅福貴病退，讓大姑娘接班的結果獲得大家一致贊同，大家高票透過了姜廠長的意見。

當然，姜廠長做夢也沒想到，幾年以後，自己和羅福貴差點成了兒女親家，這是後話。

………【第三十四節　接班的遊說】………

李主任當務之急是趕緊到醫院，象徵性的徵求一下羅福貴的意見，無論他們同意不同意，都沒有選擇的權利，只有同意的權利。因為此時他們已經處於被動的位置，不可能有自己決定命運的權利。

當李主任到達醫院的時候，羅爸爸正在老婆的伺候下，把藥往嘴裡塞，羅媽媽面朝門口站著，手裡端著一個杯子。

她一眼先看見李主任，但是，她想起那天找李主任的情形，官不大，架子不小的李主任對她傲慢無禮的樣子讓她有些生氣，她想招呼，卻沒有說出聲，索性假裝把頭低下，給羅爸爸喂水。

羅爸爸喝了一口，脖子一仰，咕嘟嚥到肚子裡，他抬頭的瞬間，看見了興沖沖的李主任，熱情的招呼：“李主任，不好意思，麻煩你又跑一趟。”說話間，招呼李主任坐下。

李主任一落坐，直奔主題：“老羅，你是廠裡的技術骨幹，你這次受傷，沒想到造成這麼大的後遺症，這在咱們廠的歷史上都很少見。我給廠裡彙報了你的情況，廠長們為此專門召開會議，認真研究了你的問題。最後，大家認為，象你現在這種情況不適合再上班。”他看著羅福貴語氣犀利的說。

“我不適合再上班？”羅