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第116部分

是認為自己差點說露了什麼,這可是機密。

不能洩露的。

副總那麼信任她,她怎麼能亂說呢,她孰不知,這麼說,已經給了步葉天資訊了,而且是最好不過的資訊。

“那待會見!”步葉天又裝作一副正人君子的說,而且還面帶微笑,只是那白領離開之後,卻變成了壞笑……!

193。 第194章 達成協議

今天,可以說真的是這位副總很重要的日子,明天他必須將自己製作的一個方案在會議上呈現給大家。

否則,有些人會質疑他的能力。

這是一個外企,平時工作,非常有挑戰性,但也說明了,很有可能隨時都被開除,當然,有些職務,自然不會隨便變動,但他這個副總的位置,卻不知道為啥,很難坐穩,尤其是這個位置,已經換了五個人了,可見,這變動得讓人心寒。沒辦法,在外企,怎麼說都是外國人是老大。

一把手,自然不是國內的人,而他這個位置,可以說就是二把手了!

這個位置,讓華夏人來當,本來就有點那個了,但是,這也是在華夏生存必須的安排,有一個華夏副總,才會顯得這個企業的親和力,說白了,這個職務,大部分作用,都是在管理企業中的華夏人,畢竟,華夏工作人員的數量,佔了百分之八十以上,若每天都是外國人來管理。

那很容易出現種族問題的。

但也因為這樣,導致了這個位置,很容易變動,一來是控制這個位置的人,掌握了太多的權力。

二來,也是因為這個位置,是一把手給的,貌似給誰,也會具有這樣的管理本事,只要不是傻逼,就好比皇上給了君臣一把尚方寶劍,那能不牛逼嗎?所以說,一旦什麼地方做得不好,被炒魷魚也是常見的。而且這個副總跟一把手,又沒有什麼親戚,朋友的關係,似乎也不會留什麼情面。

雖然,這樣的職位,很不靠譜,但是誰坐上了,都不希望被辭退,畢竟,這年薪真的非常的雄厚。

多待一天,都足以去別的地方打工好久了呢。

而這一次的方案,似乎也是一種宣告著他得離開的前兆,畢竟開除他,還真需要一定的理由。否則也說不過去的。只要他這個方案,不靠譜,甚至沒有一點水平,那肯定是走定了,若是得到認可。

那就可以再擔任一年。

畢竟,沒有人可以否認他的才能。

這個方案,不是說可以賺大錢的那種,而是一個對於管理方面上的新計劃,話說,當時他接到這個任務時,都簡直想罵人了,畢竟這個任務,太難了,讓他在一個月裡,製作出一個嶄新的管理模式。

這貌似等於去搞科研,研究一種新的武器,不過人家搞科研,有的是時間,而他卻只有一個月而已。

這怎麼可能嘛?

畢竟,管理模式,一般都是有現成的方式,不一樣的地方,只能說是在不一樣的企業,運用的方式不同罷了,但基本的模式,是一致的。也是不少前輩釀造出來的精品模式,那都不知道總結了多少經驗換來的。可如今,領導卻讓他在一個月內,弄出一套新的來,這簡直就是要人命啊。

而且還不能參照原有的,這完全是需要依靠自己的想象力以及經驗,去摸索出來,還得符合實際。

這難度,真不是一般的程度呢。

好在,他不甘心,也有一定的水平,難度再大,也得搞出來,至少不能讓國外的人,嘲笑華夏人沒有水平嘛。

這不,今晚就是最後的改進了,他才會熬夜加班。整個計劃,他也只相信剛剛步葉天遇到的那個白領。

這個女生,是他招收進來的,雖然接觸不多,但卻知道她是一個靠譜的人,不會出賣他,若是別人,他才不敢邀請幫忙,