季總認為這個要求是合理的，但是需要一個過程。華藝國貿公司先後從北京外貿引進了蘭天磊和陳淑娜兩個外貿員，他們工作能力強，業務經驗豐富，來到華藝國貿公司後，很快就走上了業務部門經理的崗位。

以王興的能力，當一個部門的經理是沒有問題的。但是，如果直接調來就做部門經理，大家缺乏對他的瞭解，估計會有不同意見，說什麼外來的和尚會念經，不給本公司幹部機會。這反而不利於王興在華藝國貿公司開展工作。季總希望王興給大家一個瞭解他和認可他的過程。

王興提出的第二個要求是帶著劉博入職，而且劉博要以正式員工身份入職。季總問了劉博的學歷，有些為難。

王興說，劉博如同是他的一條臂膀。他和劉博分工明確，他在前面談合同，劉博在後面執行合同。

合作這麼多年，只有劉博為他拾遺補漏，從沒讓他為劉博收拾殘局。劉博絕對是一個好員工。如果華藝國貿公司不能破格錄用劉博，王興離開北京外貿就沒有什麼意義了。

季總經過反覆權衡，最後決定將劉博錄用為華藝國貿公司的正式員工。

王興在北京外貿開展工作，最大的困難在於紡織品出口配額。華藝國貿公司沒有出口紡織品的經營記錄，沒有申請紡織品配額的資質。王興能夠從北京外貿帶來客戶，但是，他不能從北京外貿帶來配額。

沒有配額，王興就是有天大的本事也使不出來。解決配額的唯一辦法就是向有紡織品出口配額、又使用不充分的企業買配額。北京外貿一連因華藝國貿公司損失了蘭天磊、陳淑娜和王興三員大將。以前的關係再好，到了這個份上也顧不得了。

北京外貿放出風去，誰也不許賣配額給華藝國貿公司，不許賣配額給王興。誰賣配額，北京外貿就舉報誰。此事，任憑王興怎麼跟原來的北京外貿領導低頭服軟都沒有用。

王興到華藝國貿公司的第二個難題，就是如何跟陳淑娜相處。王興是個清高的人。在北京外貿的時候，他和陳淑娜各幹各的，井水不犯河水，誰也不礙著誰。見了面，兩個人還是客客氣氣的。

後來，陳淑娜提了科長，他還是普通外貿員。王興心裡就有了落差。陳淑娜再見面，跟他主動打招呼的時候，他總是愛搭不理的。陳淑娜覺得王興太小心眼了，不像個男人。

王興的業務能力，陳淑娜深信不疑。季總徵詢陳淑娜的意見時，陳淑娜也是如實陳述，論做業務，絕對是把好手。陳淑娜也認為，王興應該離開北京外貿，他是有一點兒被北京外貿耽誤了。以王興的能力，在華藝國貿公司當個部門經理是沒有問題的。

可是，王興在華藝國貿公司還沒有業績，季總不能讓他一來就當部門經理。把王興掛在一、二、四部，也怕王興和那些公司老人擔任的部門經理處不到一塊去。思來想去，季總決定還是讓王興在陳淑娜領導的業務三部落腳。

開弓沒有回頭箭，王興把北京外貿的領導得罪乾淨以後，再沒有後悔藥可吃。只能向他一向看不起的女流之輩陳淑娜報到。本來還板著臉端著架子的陳淑娜，一看王興受氣小媳婦的樣子。陳淑娜自己先撲哧一聲樂了。

陳淑娜問：“咱倆能不能開誠佈公地聊一聊？”

王興費勁地從牙縫裡擠出一個字：“能。”

陳淑娜直截了當地說：“在北京外貿的時候，你是不是因為我提了科長你沒提科長，就不理我了？”

王興說：“是。”

陳淑娜問：“提不提我當科長是我自己能說了算的嗎？”

王興說：“不是。”

陳淑娜說：“咱倆要在一個科，你要是為了當科長的事跟我耷拉臉，我就把科長讓給你。你信不信？”

王興說：“我信。”