完，就哂笑起來，怎麼可能呢?就喬昱這折騰人的……

&ldo;我挺欣賞他的。&rdo;鄒編劇毫不吝嗇對喬昱的讚揚，&ldo;雖然我和劇組的人都極其痛苦，但這些痛苦也不是沒有回報。&rdo;

他說著看向宋晚，&ldo;這點，相信宋晚也深有體會。&rdo;

高香挑眉。

宋晚失笑：&ldo;確實，雖然喬昱折騰人的勁兒實在讓人受不住，但最後的成果卻讓人驚喜。&rdo;

喬昱雖然低情商，又不是低智商，這種會激起眾怒的事情，他當然會想辦法緩解眾人情緒。

只是畢竟低情商，所以想出來的辦法生硬又治標不治本‐‐

按照正常邏輯來說，所有人都是為了拍出更好的電影服務，所以只要電影達到了預期標準，甚至比原本設想的質量還要好，大家就不會因為高強度的工作而產生怨氣，反而應當為此更加高興，工作更加努力。

但人又不是邏輯生物。

更何況喬昱理所當然的態度實在讓人氣憤，沒起到反效果已經是僥天之大幸了。

高香的好奇心被高高挑了起來，略帶了幾分急切：&ldo;現在才拍了個開頭吧?&rdo;

&ldo;為了安撫劇組的人，喬昱剪了個片頭出來。&rdo;宋晚勾唇，&ldo;很驚艷!不輸錢導!&rdo;

高香愈發好奇了。

只是想到劇組現狀，她搖了搖頭：&ldo;但問題遲早要解決。這才剛開始一個月，劇組就出了這麼大的問題，如果不解決……&rdo;

顯然宋晚也是意識到了這個問題，才會特意打電話給高香，讓她幫忙解決問題。

鄒編劇因為工作原因，對人心理問題瞭解得更多，也沒有一味地拒絕：&ldo;等今晚拍攝完了，我們一起去找喬昱吧。&rdo;

但沒等到晚上，其他工作人員見到高香，一個個就像是見到救世主一樣撲了上來。

&ldo;高姐，你是帝都娛樂的股東，也算是喬昱的導演吧?你能管管他嗎?再這麼下去，我就要瘋了!&rdo;

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