咱醫院有好處，就把動靜鬧大點好了！”

葉兆祥思考了一下，道：“我也覺得只搞個院內講座太浪費，要不我安排一下，透過醫學會，把講座的層次提高一下？”

朱小君大喜道：“這感情好啊！另外我還想透過媒體宣傳一下，葉院長，不知道你是否支援啊？”

葉兆祥指著朱小君笑道：“又說錯話了不是？你不是剛說過，只要對咱們醫院有好處，管他樂意不樂意嗎？那現在透過媒體宣傳一下，是不是對醫院有好處呢？”

朱小君回道：“我覺得應該有好處吧！”

葉兆祥笑道：“那你還管我樂意不樂意呢？哈哈，你放手去做吧，我完全支援你！”

這一番交流談話下來，葉兆祥和朱小君都達到了各自的目的，尤其是葉兆祥，自認為引著朱小君主動承擔了聯名信的任務，實在是收穫頗豐。

但真正的贏家根本不是葉兆祥，而是朱小君。

以弱勢地位跟強勢地位的人進行交流談話，從頭到尾沒有一句是說服類的言語，假若有第三者在場的話，這位第三者可以證明，朱小君從頭到尾都是在引著葉兆祥說話，而葉兆祥說的每一句話，似乎都是朱小君所預料到的。

這種境況的談話看上去像是一種巧合或者是一種順理成章，但其根本原因卻是朱小君在談話之前，做了大量的準備工作。

不單單是充分了解了葉兆祥的思想個性，更是對有可能出現的場景做足了心理準備和應對準備。

不久之後，朱小君為了學習外企的管理經驗，以一名普通職員的身份加入了一家跨國製藥企業，在那裡，他結識了全申海甚至是全國最牛叉的醫藥營銷培訓師章航，而章航對朱小君的談話溝通技巧讚賞有加，一口咬定朱小君是受過營銷專業培訓的。但事實上，朱小君根本沒參加過這類培訓，他的能力，或許只是一種天生的本能。

第101章　沒把握的事

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從葉兆祥的辦公室出來後，朱小君找了個沒人的地方給吳東城去了個電話。

電話中，朱小君把葉兆祥準備要搞聯名信的事情告訴了吳東城，吳東城很是高興，因為葉兆祥鬧騰地越歡，將來跌得就會越慘。

“可是，吳院長啊，外科片那邊，我該怎麼做啊？現在他們看我的目光，就像當年八路軍看皇協軍一樣。”

吳東城被逗地哈哈大笑。

“我給楊林打電話，這件事，你交給他辦就好了，你就專心地去搞內科那些人吧！”

內科那幫人以前都是跟著葉兆祥混的，當時葉兆祥是委託的院辦主任王湘去做的對改制意見的調查，王湘雖然頗有幾分姿色，但這個女人的腦子卻似乎不夠好使，和人交流起來，吞吞吐吐，言不達意。弄的不少人都產生了誤會，以為是葉兆祥準備搞改制，所以才會一味支援。

等朱小君過去把事情說明白了，很多人也就拐過彎來：原來葉院長是反對改制的啊，那還有啥好說的呢？立馬在聯名信上籤下大名就是了。

不過，也有不識相的，神經內科的肖桂芳主任便是一個，任憑朱小君如何說服，這位五十多歲的老太太只是微笑就是不表態。

像這種人，朱小君也懶得浪費時間。

看似很複雜很艱難的工作，朱小君只用了一天多一點的時間便完成了，內科片一共一百七十六名醫生，朱小君拿到了一百五十五個人的簽名。

至於影像科和病理科等輔助科室，朱小君更是輕鬆，只是打了幾個電話，便有人來代勞，除了幾個休假不在醫院的，其他的醫生全都簽了名