就過來了。”

傅松：“？”

他有點懵。

你被老闆開了，沒地方去就來找我？

你這是把我這當收容所了啊！

他還沒開口，旁邊張荷葉就道：“傅老闆，小貝是個好孩子，做事特別認真，你就關照他一下吧！”

姚翠蓮也道：“是啊，製衣廠的裝置就是小貝升級的，同樣的時間，我們能多幹一倍的活呢！

他來你古董店，你的生意絕對比以前好。”

“……”

聽三個女人東一句西一句的描述，傅松感覺自己的頭……有點疼。

不過他也大致弄清楚了金小貝的遭遇。

對方是京州大學的學生，今年剛畢業。

畢業後，金小貝就應聘到永輝製衣廠當技術員。

在製衣廠實習期間，他發現這裡的生產裝置十分落後，就主動嘗試著進行技術升級。

經過大半年沒日沒夜的努力，金小貝成功了。

製衣廠工人的效率翻了一倍還多，他也成功被老闆提拔成生產組長，進入管理層。

只是成也蕭何，敗也蕭何。

永輝製衣廠的員工工資是按件計算的，裝置升級前是07元/件。

金小貝考慮到升級後工人效率的提高，便將其降為05元/件。

在他想來，老闆單件支付的錢少了，成本得到節約。

工人雖然單件的價格降低，但由於效率提高，幹一天拿到的錢反而多了。

這屬於雙贏。

可等他把工資上報之後，竟直接被老闆駁回，並把單價降為03元/件。

結果張荷葉等人加班加點辛苦一個月，錢還不如上個月。

金小貝氣不過，和老闆理論了兩句，然後……就沒有然後了。

看著眼前這位心情明明極度抑鬱，卻竭力讓自己看起來雲淡風輕的年輕小夥。

傅松走過去，拍拍他肩膀：“天下沒有過不去的坎，既然你想留下，那就留下吧！

不過先說明，我這裡可不是善堂，你要做好吃苦的心理準備。”

金小貝嘻嘻一笑：“傅哥放心，我這人沒什麼優點，就是能吃苦。”

傅松點點頭。

他選擇留下金小貝，對方性格淳樸耿直是一方面。

更重要的是，從剛才的聊天中，傅松還了解到另外一條資訊：

金小貝擁有豐富的古玩珠寶銷售經驗。

這貨家裡以前就是開古玩店的，但後來因為某些原因，古玩店被迫關閉。

金小貝一直想重振家業，聽說冉文年在香格里拉，即便不知道自己去能幹什麼，但他還是去了。

也就因此結識了傅松。

傅松想的很清楚，雖然透過眼睛異能，自己可以準確判斷一件古玩的真實價格。

但想把“玉盤齋”經營好，只知道價格可不行。

讓金小貝在這幫一段時間忙，絕對比自己盲人摸瞎馬似的亂搞強。

等過一陣自己熟悉了古董的銷售渠道，不管擴大規模，還是開分店，都將遊刃有餘。

到時再給金小貝一個分店店長乾乾，也算幫他圓了振興夢。

這叫雙贏。

正美滋滋的想著，忽然傅松意識到另一個問題。

他指著張荷葉三人：“你們不會也是來當店員的吧？

抱歉，‘玉盤齋’店小利薄，養不了這麼多人。”

金小貝被開除後，三女也跟著憤然離職，所以傅松不得不這麼想。

不過聽了傅松的話，張荷葉卻搖搖頭：“我們來這，是另外有事想請傅老闆幫忙。”