的球隊，連個體能教練都沒有，訓練的事情，就更是什麼都別提了。

正是因為發展路線不同，所謂在2002年，發展速度更快一些的韓國就達到了巔峰，但是後來就再也無法有所突破了。而rì本一直到2010年才到了巔峰，受到的評價比韓國更高，可是他們的發展，也一樣遇到了瓶頸，不得不從頭進行改革。

而珀蒂現在對趙亞寧進行的訓練，就是準備給他糾正這些習慣。

“可是，我還是有個問題。”趙亞寧對這個安排沒有什麼質疑的，但是他依然有著自己的問題，“現在訓練基地裡面沒有別人，我跟著誰進行傳接球訓練？”

“不必擔心，我給你安排好了人選了。”珀蒂對此早有準備，“馬上，我們的新球員就也要到來了。”

…

珀蒂說的新來的球員，在兩天後就到達了摩納哥。

席爾瓦在阿雅克肖的時候就和趙亞寧是認識的了，他在阿雅克肖坐穩了主力門將的位置，發揮的還算是不錯的。這個賽季，阿雅克肖最後以聯賽積39分成功的順利保級，留在了甲級聯賽，席爾瓦功不可沒。而作為摩納哥租借在外的球員，他被收回來做替補門將，雖然趙亞寧有些意外，但是並不感到吃驚。

可是另外的幾個球員，趙亞寧就一個也不認識了。

轉會來的幾個球員，阿德巴約是梅斯的新星，他在法甲還算有些名氣，而另外的那個，名字叫做麥孔的，則是巴西克魯塞羅俱樂部的球員，他到這裡，還佔用了球隊的一個外援名額。

而除了他們兩個之外，球隊還來了一個試訓的亞亞·圖雷，他是在比利時踢球的象牙海岸球員，據說是阿森納的新星科洛·圖雷的弟弟。

而這個時候的球隊，除了幾位教練員之外，就只有趙亞寧還在球隊裡面留著，珀蒂的安排，也就是讓趙亞寧練習著和他們做配合訓練，對抗訓練，一方面幫助他們儘快融入球隊，而另外一方面也是訓練自己的技術。

畢竟和自己熟識的隊友們進行配合訓練，隊友們之間傳遞的時候因為彼此足夠了解，傳出的球還好接一些，倒不如和不認識的人一起訓練，更能夠訓練出來他的技術。

而且，有了四個人，基本上也就可以開始訓練了。除了英格蘭人喜歡用對抗賽的行事來進行訓練外，其他聯賽的球隊都是採用分組對抗的形式來進行訓練的，四個人，而且還是一個後衛，一個後腰，一個邊鋒，一箇中鋒，適應任何訓練都沒有問題了。

而真正讓新來的人們震驚的，是摩納哥的訓練強度，在趙亞寧向他們介紹拉圖比基地的時候，剛剛來到摩納哥的麥孔和阿德巴約都有些咋舌。

“難道歐洲人都是這麼訓練的麼？”麥孔對趙亞寧的時間安排感到有些吃驚，“我們在美洲的時候，就算是正式比賽的時候，訓練強度也要比這個低。”

“他明明是亞洲人……而且至少我在梅斯踢球的時候，就不是這種訓練程度。如果這不是摩納哥的訓練強度特殊，就是他自己要求加碼的。”

對這個說法，麥孔有些釋然，但是也有些苦笑，“那麼我們就跟著他一起訓練好了，給教練留一個好印象也好。”

“我還以為到了摩納哥會輕鬆一些呢。”阿德巴約抱怨了一句，嘟嘟囔囔的說道。麥孔沒有說什麼，亞亞·圖雷看了他一眼，神sè有些輕蔑。

“夥計們，關於拉圖比基地的東西，基本上都介紹完了。球隊的規定你們一定記好了，別遲到，別亂吃東西，別在更衣室和按摩室裡看雜誌，訓練之前互相問好，進球之後相互慶祝。教練的要求很嚴格，我們絕對不能出任何差錯。”

“能出什麼差錯？這有麼有什麼難的。”亞亞·圖雷馬上就做了回答。麥孔對他的態度有些意外，但是也�