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第287部分

合理,集團內部人事任免制度存在嚴重缺陷,以及集團個別領導的任免、提拔可能存在程式漏洞。

綜合這些問題,省委領導及部領導要求幹部監督處立刻成立專門調查組深入調查楚城酒店集團班子的問題,並要求形成詳細的報告上報部裡及省委。

陳京要求,這一次調查組由副處長趙鞍山親自帶隊,由二科具體負責案子的調查,具體工作進度要即使向陳京彙報。

同時陳京強調,這一次調查為秘密調查,只限於黨內調查,不能夠大張旗鼓,搞得人盡皆知。

會議結束以後,陳京把趙鞍山和二科科長趙安兩人留下。

趙鞍山和趙安兩人名字很相似,讀起來就差一個字,而兩人的關係也一直都很近。

雖然陳京在幹監處已經確定了權威,但是趙安和陳京總是保持一定的距離,陳京對二科的工作也做不到如臂使指。

會議室剩下三個人,陳京抽出一支菸來道:“稍微休息一下吧,應該都累了!說句實在話,開會就是憋煙難受!我這人啊,一旦壓力大,抽菸就沒有節制,煙癮一犯。就影響工作狀態!”

他頓了頓,道:“趙科長,這個案子你來接手,你說說意見吧!”

趙安年齡三十出頭。白面無鬚,平常穿著非常正式,為人也頗為刻板。

陳京問他話,他斯條慢理半天才道:“楚城酒店集團這個案子很棘手,我覺得光靠我們,力量可能薄弱了一些!四處是負責國企幹部的,是不是讓四處配合我們工作?”

趙鞍山在一旁道:“小趙說得有道理!我們幹監處一出面。準得罪人!你說楚城酒店集團的領導班子,當初都是四處給的意見,如果我們現在對楚城酒店集團的班子提出質疑,這不是打四處的臉嗎?

我們一個部門,工作上如果不溝通協調好,影響團結,而且工作還幹不出效率!”

陳京淡淡一笑,道:“趙副處長。你這個意見提得好,你在提意見,就說明你在思考問題。這一點很好!現在既然是你帶隊,趙科長具體負責,那具體怎麼工作,就是你們自己拿主意。

工作方法我不問,我只需要結果!”

趙鞍山愣了愣,坐在椅子上便一言不發了。

他有些摸不準陳京的意思。

趙鞍山和高壽山的關係近,這是公開的秘密,趙鞍山就沒有想過,涉及楚城酒店集團的案子,陳京會讓他牽頭負責。

可是現在。陳京就把這個工作給了二處,而且讓趙鞍山帶隊,陳京葫蘆裡賣的是什麼藥?

再說楚城酒店集團這個案子,最早是從組織部出去的,現在督查室橫插一槓子後,皮球又踢了回來。這裡面有什麼深層次的原因?

“四處李處長那邊我會給他打招呼,這一點你們可以放心!部裡面的團結不在於工作,工作是工作,個人關係是個人關係。只要我們的工作是實事求是的,就不要顧慮太多。”

陳京表態道,他頓了頓,又道:“我還著重要強調一點,我們去調查某個案子,不要總有一種要得罪人的想法!我們調查一個問題,既是要弄清情況,找出問題,同時又是對我們幹部的一種保護!”

陳京從資料夾中翻出一大疊材料遞給趙鞍山和趙安。

“你們都看看這些材料,這些都是我們四科最近透過網路舉報整理出來的舉報資訊,全都是舉報楚城酒店集團問題的。

這些舉報大部分都是言之有物的,當然不排除有捕風捉影沒有證據的情況,但是舉報這麼多,這不能不說我們的企業內部班子有問題!

誰有問題,誰沒問題,那得調查後才知道!

對有問題的幹部,我們提出通告,該怎麼處理就怎麼處理,而對那些被冤枉的同志,我們的調查就是對他們最有效