啡放桌上，2個人抓住對方胳膊，緊緊擁抱了一下。

“怎麼樣，很忙嗎？好久不見你來家吃飯了，身體健康吧，讓老哥看看”許暮光說著拉著她的一隻手認真仔細打量著。

唐靜一身黑色西服，頭髮剪短了，經過整齊地修理顯得很精神，臉有些瘦了，但面色紅潤，2眼充滿了智慧和朝氣。挑高的身材顯得豐滿而更加成熟，可謂端莊大方，清秀但不失魅力。

“看夠了嗎？哥，你怎麼也來的這樣早，是10點才開會的，來這裡坐吧，我給你叫杯咖啡”唐靜笑著說。

“你瘦了，晚上沒事就回家和我們吃飯吧。我好久沒來了，想大家，就特意來早點，開會之前我還要到處看看”許暮光坐下說。

“我們也很想你，就是太忙，晚上不行啊，還有會議。你知道嘛，我們的感測器已進入了美洲市場了，醫療器械部正在調整標準，準備進入歐洲市場，前景很樂觀”唐靜興奮地說。

“恩，很不錯，市場和新產品方面還要多下點功夫，你完全能勝任，我就讀讀報表吧。噢，你自己的事有沒有著落”許暮光說。

“呵呵，早有了。我遇見你晚，就只好嫁給你的公司了，現在這個公司這的事業就是我的一切我的老公，我已嫁給了他了”唐靜冷靜堅定地說。

“啊，你沒糊塗嗎？女大當嫁，得有個歸宿啊”許暮光內玖地說。

“都快奔40了，我的歸宿難道還不清楚嗎？”唐靜略有點憂鬱地說。

“咳，不說這個了，你還是那樣固執。你老爸好嗎？他該退休了吧，上個月我聽他說起過，這幾年我也很少回國，不關注國內的事了，就只和你爸有點聯絡，國內很多事都看不懂，也沒那個精力去讀懂，我更加關心一些文化和精神方面的事，我的親身經歷告訴我，一個人的文化和精神對其行為的影響是非常巨大的，我也希望你能多瞭解些”許暮光說。

“是的我是很關心，人的文化和人的精神，小可影響一個人的未來，大可影響一個企業乃至一個國家。老爸還在做顧問，不過我已勸他休息，我幫他安排來美國定居了，國內很多事確實看不懂”唐靜說。

“好。來美國好，我們可以有很多時間聊聊思想了，好了不打擾你了，等會開會再說吧，我去逛逛，謝謝你的咖啡，很香”許暮光說完，拍拍唐靜的肩膀拉門走了。

唐靜送他出門站在門口望著他的背影，一種失落一種滿足，一種傷感一種快樂，複雜交錯。她嫁給他的精神了。

許暮光端著咖啡來到自己辦公室，把大衣交給秘書，吩咐道：

“給幾位高管打個電話我去看看他們”

“好的”秘書應聲。

公司人員變化很大，顧青已退休留在國內，擔任公司董事和財務顧問。他不肯來美國，在美國總部的多是老外和部分華人，唐靜挖了不少人才。許暮光想在開會之前先了解一些情況，就由秘書陪同去了投資部，醫療器械部，市場銷售部，人力資源部和工會。他在每個部門都只停留10分鐘，都只問一個問題：你們覺得公司有什麼問題嗎？大問題集中在市場和產品上，公司增長率雖年年都在遞增，但成長率明顯放慢了。競爭激烈是個問題，但公司的開發力度不夠，沒有重大的突破。

到了10點，高管們集中在董事會辦公室開會，許暮光坐在長桌的一頭，背後的透明大玻璃窗，可以看到繁忙的紐約市。他的右手邊坐著唐靜，左手邊坐著CFO　mark。Mark首先講了公司的利潤和成本情況，並提出了意見，隨後大家紛紛發言，談了各部門的計劃和要求。最後唐靜做了總結髮言。她也提到大家提出的主要問題，對公司5年的發展目標作了更詳細的說明，並向各部門再次強調了計劃要求。

許暮光專心聽著，側身看著站在投影前