行得到了貸款。

某些企業的規模已經是中型的，也只是貸款一百萬。但是最後卻是失敗。

或者倆個同樣型別的企業，企業遇到困境以及企業的發展情況也是相近。

但是最後卻是一家成功了，一家沒有成功。

而個人貸款也是和這個很是雷同。

如此資料分析的結果，無疑就是將lax貸款的條件主要的對到了那個心裡測試上面。

他們當然也是做出了一些猜測。

不過最後還是有些媒體主動的是找了lax銀行的工作人員，或者管理人員去詢問，瞭解真相。

原來，因為華夏的個人信譽方面做的並不是很完善。

對於來貸款的這些人。

lax銀行沒有對其信譽判斷的標準，便是找了心裡專家，出了心裡測試題。

透過這些心理測試題，可以看出來這些貸款人的品德。

這個答覆這些人雖然是得到了。

但是卻是不能解決所有的問題，相反的卻有是讓一些人有了猜疑。對lax銀行華夏的這個測試準確度的猜疑。

再有了隨著lax銀行的發展，以後貸款的人肯定也是越來越多的。

測試的人多了。

那麼肯定漸漸地，lax銀行的這些心理測試題目肯定也就是洩露出去了。

那麼到時候測試的結果可能就是不那麼的準確了。

一些投機取巧的人也許是背了一些原本成功了的人的答案。

那麼到時候，lax銀行的這套把戲不就是沒用了。

lax銀行方面呢。

也是沒有多說。

直接就是讓幾個人端出了近半米高的紙張。

‘這裡是三千五百套測試題，倆套測試卷的重複率不到百分之一，如果真的有人能夠全部收集到正確的答案，那麼lax銀行願意接受這個損失。’

這個訊息一出卻是引起了很多的人關注。

不過很多人對於lax用這個方式貸款出去，卻還是有些懷疑。

畢竟心理測試這東西吧。

聽起來有些玄乎。

或者說吧，聽起來是讓人感覺不怎麼靠譜。

有人就此還是在網路上做了個調查。

覺著這個靠譜的，或者覺得這個不靠譜。

而答案呢。

百分之六十三的人都是覺的不靠譜。

百分之二十二的人覺的也許。

只有百分之十五的人覺的靠譜。

而這種結果無疑對於lax銀行的發展很是不利的。

隨後呢，卻是不知道是那些有心人，將在這個調查結果給弄了出去。

如此。

很多人似乎都是有了看lax銀行接下來笑話的注意。

心裡卻是有了lax銀行是會在華夏市場失利的想法。

不過就是在這個時候，網路上卻又是爆出了一件事情。

那卻是有人發現lax酒店招聘員工，lax餐廳招聘員工的時候似乎也是這個樣子。

錄取的重要參考也是有一套心裡測試題目。

‘原來是有‘史’可依的啊’

再是看看這麼多年來，lax酒店，lax餐廳員工的素質。

隨後心裡對於lax銀行如此方式貸款，懷疑也就是不再那麼的強烈了。

一切以時間來確認吧

轉眼。

三個月過去了。

全國各地的lax銀行分行已經是相即建立了起來。

不過當lax銀行的這些銀行全部建立起來之後。

卻是讓所有人驚訝的嘴巴