人都有猜測和懷疑的權利，我不過是在求證，不做虧心事，何必怕人說呢？”

潘玉鑫相當狡猾，他顯然對整個事件的前前後後做了充分準備，潘玉安不想跟對方做無謂的爭論，他說：“其實要弄清楚這件事情，並非什麼難事，只要找到當事人阿飛，一切是非，自然明瞭。”

潘玉鑫冷笑了一下，說：“事發之後阿飛就消失得無影無蹤，顯然早有準備，你若存心讓他走遠，我們又怎麼可能輕易找到他？”

潘玉安說：“潘副總口口聲聲說阿飛是受我指使，我想請問潘副總，我讓阿飛這麼做目的何在？對我又有什麼好處？”

潘玉鑫略微沉吟了一下，說：“至於潘總出於什麼目的，這個我不敢妄自猜測，畢竟事情關係到整個公司的聲譽。”

潘玉安望著一直沉默的父親，說：“我希望董事長能給我一點時間，不管用什麼辦法，我一定會把阿飛找回來。”

潘宏沉默了一下，問：“你需要多長間能做好這件事？”

潘玉安伸出一個手指：“一個月，請董事長至少給我一個月的時間。”

潘宏略一沉思，說：“好，我給你一個月時間，但在這一個月之內，你將被停職，有意見嗎？”

潘玉安說：“我沒有意見。”

潘宏說：“那好！希望你儘快找到阿飛，早日把這件事情弄個明白，給公司所有人一個明確的交待。”

潘玉鑫卻忍不住問潘宏：“董事長，如果潘總到了一個月的期限仍然沒能找到阿飛，那又該如何？”

“到時再另行處罰份。”至於到時怎麼處份，潘宏自然不會現在就說出來，雖然他明白有人很想知道。

此事相當棘手

這個時候所有高層領導忽然明白，今天這個會議，他們從頭至尾為什麼沒有什麼發言權，一方面，他們是做為證人參加這場特殊的會議。另一方面，潘宏對兒子的處份顯然起了殺雞敬猴這麼一種作用。潘玉安做為公司總裁，又是潘宏的親兒子，犯下錯誤一樣受到嚴懲，換作其他人，那就更不用說了。

而對於潘玉安被停職這一處份，除了人事經理莫華認為不妥，希望潘宏能夠從輕處罰，其他人幾乎沒有發表任何異議。

因為其他人都明白，這其實是潘宏早已做好的決定，即使他們有不同意見，潘宏也不會改變這個決定，他們又何必去得罪一直窺視潘玉安總裁職位的潘玉鑫呢？雖然人人都清楚，無論從哪一方面來講，弟弟潘玉安都比哥哥潘玉鑫要強，這就是潘宏為什麼會讓小兒子任總裁一職，而讓大兒子潘玉鑫任副總裁一職，而這也恰恰是潘玉鑫為什麼對父親不滿，對弟弟仇視的原因。

會議結束時，潘玉鑫走到潘玉安跟前，說：“祝你好運。”

潘玉安淡然一笑說：“謝謝！”

潘玉鑫說：“父親一向很看重你，希望你不會令他失望。”

“放心，我不會令父親失望的。”潘玉安走了兩步又回過頭來，盯著潘玉鑫那張得意的臉冷笑了一下，“只是到時恐怕要令你失望了。”

潘玉安被停職一個月，沈卓對此非常氣憤，認為潘宏處罰得太狠了，他說：“再怎麼說你是董事長的親兒子，你平時對待工作的態度以及對公司所做的貢獻，董事長應該比誰都清楚，大家也都是有目共睹的，雖然這件事情的發生確實跟你的疏忽有關，但也不該罰得如此之重。”

潘玉安說：“君子犯法與庶民同罪，這是董事長一直以來的原則，對方正是抓住了董事長堅決貫徹原則這一點，才苦心製造出這場事件。”

沈卓皺了皺眉：“目前來看，此事對你相當不利。”

潘玉安略一沉思，摸了摸鼻子：“如果找不到阿飛，這事還真是棘手。”

“可我安排去找