費斯公司是一家全球五百強外資企業，在醫療行業裡可謂是大名鼎鼎，分支機構遍佈世界各地，中國區的總部就設在上海。

費斯公司在中國區總部的員工大約有兩千多人，都在這一棟大樓裡辦公，分為十多個業務分部，每個業務分部都是獨立經營，自負盈虧的。

這棟費斯大樓足三十六層高，地皮是向當地政府租的，大樓卻是費斯公司花錢建造的，裡面的辦公設施都是國外進口的高階品牌，員工坐的椅子都是人體工學設計的，一把就要上千美金。

整個設計風格非常現代化，又不失活潑和溫馨，有多媒體會議室、研發中心，還有一層是健身房，免費供員工使用。地下一樓設有食堂，每天供應豐富多樣的中西式餐飲。

據說修建這棟樓加上裝修，總共投資了近十億美金，由此可見其財大氣粗，也顯示了美國總部對於中國市場的前景看好。

鍾煜望著整潔明淨的樓道和一塵不染的地板，巨大的螢幕佔據了一整面牆，影片裡播放著費斯公司的悠久歷史和最新科研的新產品。

這裡進出的員工無一不是衣著光鮮，打扮入時，臉上都帶著自信的神情，充滿了職場精英的氣質。經常看到不同膚色的外國人，操著不同口音跟中國區的員工交談著，顯示出這是一家真正的國際化大公司。

鍾煜加入費斯還不足兩個月，所屬的是費斯醫療眼科器械分部。

他的前公司是個規模不大的民營醫療器械公司。他大學畢業後就加入了那家公司，老闆是個浙江的女商人，很有經商頭腦。

鍾煜長得陽光帥氣，性格爽朗，頭腦靈活，能說會道，很適合做銷售這一行，很快就成了公司的金牌銷售，業績常年排名第一，光年終獎就發了二十多萬，對於二十出頭的年輕人來說，這份收入可以說是相當不錯了。

不過，年輕人總是會對國際大公司心懷憧憬，在民營企業做了三年，雖然掙錢不少，但感覺已經沒有什麼可學的了，將來的發展空間有限。這時正好有獵頭找到他，推薦了費斯的一個高階銷售崗位。鍾煜對費斯嚮往已久，一聽就很感興趣。

第一次來費斯公司面試，他就被這棟漂亮氣派的辦公樓深深震撼了，心想到底是國際大公司，就是不一樣。特別是進門一整面紅牆印著公司的使命宣言，顯示了公司長達百年的輝煌歷史，透過不斷的研發創新，推出新醫療產品，挽救和延續全球億萬患者的生命，同時也對醫療工=負責，關懷每一位員工，積極履行企業的社會職責，為推動人類健康的事業貢獻力量。

鍾煜雖然在醫療行業工作了三年，但是從來沒有細想過他所從事的工作除了掙錢之外，還有什麼更深的意義。他從未像那一刻一般，感受到發自心底的自豪感和使命感，意識到他的工作不僅僅是為了賺錢，也承擔著崇高的社會使命，是一項很神聖、很有價值的事業。

面試的過程很順利，一面直線主管老吳，二面銷售總監陸總，兩個人都對他表示了認可，給他亮了綠燈，很快hr就發來了offer。

鍾煜很喜歡這家公司的文化和環境，他很痛快的簽了offer，毅然的選擇了跳槽，看中的是費斯公司這塊金字招牌以及在頂尖外企學習發展的機會，相對來說，薪資待遇反而是其次的了。

費斯是醫療行業內屈指可數的巨頭，在行業內口碑絕佳，對員工的福利待遇一流。他要加入的眼科器械業務分部近兩年來發展迅速，市場前景十分看好。

不過，進了公司以後，鍾煜的感覺有點小複雜，可以說是有得有失。

費斯擁有非常完善的入職培訓體系，鍾煜的頭一個月主要是在做orientation和專業培訓。

orientation是美資企業的叫法，相當於給新員工的入職培訓，