又過了一會。 他聽見電梯在這層緩緩地停下來。 緊接著是開門的聲音。 在電梯門關上的那一刻，程野衝了出來。 經理就在前方不遠處，還在慢悠悠的走著，似乎沒意識到任何不對。 程野快速向前搶奪走了經理的員工卡。 在經理還沒有反應過來時，他已經從他旁邊飛奔而過。 整套動作行如流水，像排練過無數次。 經理還在一臉懵逼的時候，程野已經按照昨晚策劃好的路線快速地逃到了樓梯間下到三樓又坐電梯到了一樓。 他從容不迫地將自己的員工卡取了下來放進了口袋裡，緩緩換上了經理的員工卡。 就在這一秒，他眼前的世界一變。 他微微一愣，腳上的動作一僵。 緊接著又恢復正常，漫不經心地朝前有著，順便打量著周圍。 那些他一開始覺得死氣沉沉的白色員工卡的員工，忽然都換上了和藹的表情。 他們似乎心情不錯，似乎每個人都在享受生活，而不是一副苦臉。 那些他覺得嚴厲又冷酷的保安，此刻似乎矮了幾分，像是從騎士變成了普通小區的老保安。 他們的臉上似乎都帶上了討好。 而電梯，也變成了稀鬆平常的樣子。根本沒有剛剛看上去的那麼金碧輝煌。 就像一瞬間，世界切換成了另外的模樣，不再是那種高攀不起的模樣。 程野壓抑住心中的疑惑，餘光掃視了一下，就跟著其他白色員工卡的人一起排隊走向了另外的電梯。 一切看起來那麼自然，就彷彿他也是他們中的一員。 沒有任何人，看出不對勁。 電梯裡，沒有幾個人。 他們進了電梯後，都友好地笑笑，其中兩個人還開始了閒聊。 “你那邊最近怎麼樣？”甲問道。 “別提了，這些員工，就只會摸魚。摸魚摸魚，他們真是不知道，浪費的是自己的時間。”乙回答。 甲聽完感同身受：“是啊，任務完不成，加班的還不是他們。” 乙嘆了口氣：“我是沒辦法了，這個月我們這組的考紀可能是部門最差了，不知道怎麼辦……你那邊呢？” 甲也跟著嘆了口氣：“我也沒有什麼區別，都一樣都一樣。” 程野儘可能地站遠了一些，弱化了自己的存在感。 他悄悄地觀察著這兩人的員工牌，都是［內容中心］部門的。 聽他們的對話，可以看出，［內容中心］是還有區分小組的。 一個製藥的公司，［內容中心］存在的意義是……打廣告嗎？ 也就是他們也承擔了一部分銷售的工作，也有kpi的指標？ 程野眼睛晦暗不明，有些資訊他想不明白，覺得暫時串聯不到一起。 假設每個部門都有自己的任務，那他們［資訊部］需要做的是什麼？ 光是整理資料的話……需要那麼多人嗎？ 叮，樓層到了。 程野緩緩走了出去。 他現在掛著經理的員工牌，他，就是經理。 這是他昨天晚上突然想通的事情。 規則無數次地強調過員工卡的重要性。 在短短的九條規則中，居然有五條是關於員工卡的。 而……最重要的一條是： 【規則七：必要時，你可以拿取別人的員工卡當做是自己的員工卡，只要不被人發現就行。】 可以拿別人的員工卡。 已知員工卡非常重要，在公司的時候，幾乎所有場景都需要用到它，且不可以摘下它。 【規則八：請一定好好守護住自己的員工卡，保證在上班時間裡，它永遠在你的身上，切記：上下班時都需要出示員工卡。】 所以，員工卡應該有什麼他並不清楚但很重要的作用。 於是程野大膽地猜測：員工卡代表身份。 而這一點，在他正式開始遊戲前的demo中已經感受過了。 紅色員工牌的員工只能乘坐差一些的電梯。 只能吃兩素一葷的菜，而是菜價不能超過20。 而白色員工牌的員工不受限制。 他們可以向下相容。 願意吃差一些的食堂，也沒關係，專門為他們設定了視窗。 而且，設定了專門的食堂。 這一點，在今天凌晨的勘察中，已經得到了驗證。 而現在，他掛上經理的員工牌後，感受到了不同的世界，更加令他確信了這一點。 員工牌在公司代表了某種身份。 白色員工牌是