話說謝安在辦公室裡和冷美人聊完之後，便覺得身體有股子說不出的疲憊之感，大概是昨天晚上被冷美人給折騰的太累了。

一個晚上幾乎沒怎麼睡著。

想到這裡，謝安難免覺得不公平。但也就在心裡抱怨幾句，其實內裡還是很開心的。回味著昨晚的感覺，謝安便把老闆椅放平，然後慢慢的睡過去了。

這一覺睡的很沉。

期間陳潔和小馮同學多次到了門口，想進來找謝安說幾句話。每每走到門口就聽見謝安均勻的鼾聲。

老闆睡覺，員工自然是不好打擾的。

工作還要不要了？

工資還想不想漲了？

到了午飯的時間點，也沒人去吵醒謝安。

等到謝安醒來的時候，已經是下午四點多。已經快下班了。

抹了把嘴角留下來的口水印子，謝安立刻起身，卻發現旁邊的辦公桌角落上放著一份盒飯，還用錫紙保溫袋包裹著。散發出陣陣熱氣，還有蒜泥和十三香的味道。極大的刺激著謝安的食慾。

睡了大半個白天，謝安早就飢腸轆轆了。

開啟便當，拆開一次性筷子就大快朵頤起來。

吃飽喝足，謝安喝了口商家附贈的蒙牛優酸乳，這才感覺到龍精虎猛，滿血復活。簡單活動了一番身體，謝安便轉身出門了。

外邊的辦公大廳已經有二十六個員工了。個個都在埋頭工作。其中開發app的技術小組聚在一起，做最後的商議。

氛圍慢慢。

陳潔見了謝安，便迎了上來，滿臉含笑道：“老闆， 你總算醒了。”

謝安點點頭，一邊“視察”一邊道：“怎麼樣？”

雖然謝安知道，目前公司已經走上了正軌，有陳潔主持大局，基本上不會出問題。但謝安畢竟是老闆，需要時刻了解員工和公司的動態。面對公司的一些關鍵問題，偶爾點點頭，給予陳潔鼓勵就行了。

公司管理層能力沒問題，但需要老闆的鼓勵和支援。

這也是老闆最大的意義之一。

要是老闆天天做甩手掌櫃，對公司的事情不聞不問。公司的高管也會寒心的，積極性就沒那麼高了。

果然，陳潔看見謝安過問，還是很高興的，“進展順利。App三天後上線，目前正在進行最後的內側。小程式發展非常好。手機網站的使用者八成以上轉移到了小程式上。”

謝安聽了都感到很震驚。

手機網頁的使用者，八成轉移到了小程式。屬於非常高了。

這一步非常關鍵。

因為小程式和app是無縫連線的。資料和使用者沒有任何區別，甚至連體驗都沒差別。只不過app不需要依附在任何其他app內，有獨立的流量入口而已。

很多大型的app，都會開設小程式，去各個國民級的應用裡面引流。

沉思之後，謝安給出了很高的評價，“可以啊，這段時間大家都辛苦了。我不在的時候，你可以代表公司好好鼓勵一下大家，順便犒勞一下。”

陳潔道：“知道的。我一直都這麼做的。”

謝安對這個副總越發的感覺到滿意了，“對了，公司使用者怎麼樣？”

其他配套工作都到位了，核心就看公司的使用者增長了。這才核心中的核心。

陳潔道：“配合小程式上的引流，目前公司的註冊使用者突破了壹佰伍拾萬。同時線上人數最高也接近百萬了。按照你之前說的，我已經開始邀請了一波達人，主播和博主入駐。給出百分之九十的分成比例。對於一些優秀的達人，甚至給出了保底的高福利。現在入駐的達人越來越多，起到了很好的變現效果。公司不算廣告收入，每天的充值流水已經破了十萬。形勢