下，見老劉為了維護客戶的面子批評我，當時還年輕氣盛的我就打定了主意，等這個專案結束之後就辭職。老子不伺候了。

但未曾想，一回到公司，老劉就把我拉到小會議室，用他自己丈母孃批評教育他的時候，他的應對給我舉例道：“有的人有的事，在某一個時期，對你甚至可能對她們來說其實都並不重要。那些人之所以會責怪你甚至罵你，只不過是想顯得自己有價值。但不管他們說什麼，你只要面上過得去，哼哼哈哈一陣，其實也就過去了。不管你是左耳朵進右耳多出也好，還是當她們在放屁也罷，你要做的就是給足他們面子。然後該怎麼樣還怎麼樣。”

回想起這些往事種種，我不禁有些唏噓。

兩人又聊了一會兒，老劉起身拍了拍我的肩膀道：“回去吧，該寫的東西寫了。手續什麼的還要有的。等你郵件發出來，我去找蘇誠宇溝通，接手你的工作。後面幾天給自己放個假，休息休息。以後有什麼事情儘管招呼。”

老劉說的該寫的東西，除了辭呈，其實還有一封感謝信。

也不知道從什麼時候開始，這件事就變成了我們公司的慣例。

但凡只要有人離職，就會發一封短則幾百字，長則上千字的感謝信。

感謝身邊所有的人，感謝他們給予自己的幫助。

所以下班前的這段時間，除了從網上抄了一封辭呈以外，我幾乎把所有的心思都花在了這封感謝信上。

我寫道：

親愛的諸位同仁，在這個寒冷但卻不失溫度的冬日傍晚，懷著遺憾和感恩的心情，我想透過這封信，跟大家淺淺地說一聲告別。

因為一些個人原因，我即將離開這家陪伴了我將近10年的公司。

還記得我做為實習生剛入職公司的第一天早上，聶總拿著兩個包子進公司，他應該是知道我是那天來報道的。

我已經不記得我那天早上有沒有吃早飯了，但或許對他手上包子，我的眼神裡流露出了非常特別的渴望，所以我到現在都清晰地記得，他平生跟我說的第一句話是：“吃了嗎？菜包，要不要來一個？”

幾年之後，當我第一次在會議室見到以實習生身份過來面試的孫杰的時候，看他當時有些靦腆又有些緊張的樣子，我也不知道是哪根筋搭錯，對他說的第一句話竟然是：“要不要抽根菸。”

當然了，和聶總單純的投餵行為不同，熟悉我的人都知道，我是個老煙槍。新人入職面試的時候，如果碰到男生，我一般都會問一個問題——抽不抽菸。

不是我要為中國菸草做代言，單純只是因為我們這個行業壓力太大，經常需要加班熬夜。如果不抽菸，坦白說，很難扛得住。

所以現在的結果就是，我們公司好像就沒有幾個男同胞是不抽菸的。

前臺小姐姐早年的時候經常找我抱怨，說打掃樓道的阿姨一直吐槽我們公司抽菸太兇，吸菸點的菸灰缸半天不換，裡面就要“開花”了。

但時間長了，阿姨也就習慣了。

要是突然有一天她又找我說這事兒，那就只有一個原因——阿姨換人了。

但我相信，要不了多久，新來的阿姨也會習慣這件事。

所以說，習慣是一件非常可怕，又非常強大的事情。

它會讓我們逐漸接受身邊的改變，也會讓我們逐漸忘卻身邊的遺憾，更會讓我們逐漸記住身邊的美好。

在這將近10年的日子裡，我習慣了每週一早上聽取老劉總的碎碎念，也習慣了聶總那張看似冷淡，實則冷酷的臉。當然了，他的內心還是火熱的，不然也不會一見面就給我包子。

同樣的，我也習慣了有事沒事就嚷嚷自己單身，讓我給他介紹妹子的孫杰，還好，最近他脫單了，本來我以為終於