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第32部分

像個百寶箱,你要什麼資訊他都有。”

黃國棟又來廣州了。拉拉去見他的時候,他的笑容仍然似是而非,招呼也照舊有氣無力。

拉拉這次準備和他具體討論年度加薪方案,以及參加翰威特年度薪酬調查的先期準備。

關於年度加薪,黃國棟說:“系(是)呀,SH的規矩系(是)這樣的啦,年度加薪都系(是)在6月完成的。”

拉拉忽然發現,關於迫在眉睫的年度加薪,如果說,黃國棟說話的內容和沈喬治非常相似,那麼,他說話時的表情和沈喬治的表情簡直是驚人的相似了!都是那麼的心平氣和,那麼的天經地義,彷彿是在談論一件與己無關的事情,看不出任何不安也找不到一點焦急。拉拉的心裡頓時無語了。為了安撫自己,她只好又暗自替黃國棟找理由:“他剛接受中國區,還沒來得及進入狀態。”

拉拉告訴黃國棟:“我看了喬治發給我的年度加薪預算,又參考了去年的年度加薪方案,準備了今年的年度加薪草案,想請您過目。如果您認可這個方案,我就準備把它發給何查理過目,聽聽他有什麼意見,再看是否需要做出調整。”

黃國棟很清楚年度加薪的非常重要的大事,而且時間很緊迫了。其實今天拉拉一提這個事情,他畢竟不是沈喬治,馬上意識到是自己疏忽了一件緊急的大事,只不過他不願意表露出來自己理虧,才故意做出一副若無其事的樣子。

聽拉拉說已經把方案的草稿做出來,黃國棟有點受到了觸動,心說:才隔了一個星期,方案就有了,她居然動作這麼快?看來不像是“慢熱”的人呀?!

但黃國棟的臉上依舊波瀾不驚,沒有流露一絲讚許或者意外,他點點頭說:“好呀,你現在去把方案拿過來,我們馬上討論。”

拉拉聽了還是挺高興,因為看到黃國棟這回的反應很迅速,明顯這位做老闆的已經及時覺悟了。她匆匆回自己的辦公室去取加薪方案去了。

拉拉先把加薪方案傳送到黃國棟的郵箱裡,又列印了兩份HARDCOPY,她抄起自己的筆記本連同兩份HARDCOPY,興沖沖地去找黃國棟。

隔著幾步遠,拉拉看到李衛東在黃國棟的辦公室裡,兩人正站在窗前談話。拉拉走過去,雖然門是敞開的,出於禮貌,她在門上敲了一下道,“老闆,我把加薪方案拿來了。”

黃國棟本來是背對著門站著,聽到拉拉的聲音,他猛然轉過臉來,生硬地說:“你先出去!我在和李衛東談話。”

拉拉從黃國棟的態度沒有一點思想準備!自從八年前她加入DB後,她沒有被這樣斥退過。就像人若習慣了無知,就會以為無知是天經地義的……當一個人習慣了尊重,一旦受辱,打擊的效果會在他身上加倍放大。

霎時間,拉拉只覺得臉上的血一下褪盡了。她聽到自己勉強說了句:“不好意思,我過一會兒再來。”那聲音已經變形得彷彿屬於另外一個人。黃國棟沒有再說一個字。在門被“嘭”的一聲關上之前,拉拉依稀看到李衛東驚訝的臉,那驚訝讓她感到生不如死。

拉拉逃也似的往自己的辦公室潰退,她感到全世界的人都在看著被驅逐出境的她。她但願父母和王偉永遠不要知道這一切。

回到辦公地,拉拉馬上關上門,而後呆呆地坐著一動不動。

手機的鈴聲把拉拉幾乎迷失的意識重新拉回現實。她下意識地拿起來一看,是陳豐打來的電話。她遲疑地按下接聽鍵,電話裡傳來陳豐謹慎的問候:“方便嗎?最近還好嗎?”拉拉聽到這聲音,一下想起中學時語文課文裡有一篇賀敬之的《回延安》,裡面說“親人見了親人面,歡喜的眼淚眶眶裡轉……”拉拉嘴裡一陣地發鹹,她憋了一會兒,才低聲說:“我在忙。”陳豐馬上說:“不好意思,那我掛了。下次聊。