進不來人了。”

高齊寰頭都大了，怎麼這麼多呀，他看了看媳婦，秀秀趕緊說：“咱明天不是要去水家莊嗎，多帶些去吧。還有，蘭貝依不是要過來嗎，請他開輛稍大點的車，拉回鳶城吧。”

齊寰點點頭給蘭貝依打電話，開始甜言蜜語的忽悠他，秀秀笑眯眯的在旁邊看著他，行啊，齊寰，什麼時候學的都能把那隻漂亮的狐狸說轉嘍。

秀秀聽齊寰和蘭貝依在電話裡神侃正聽得津津有味，就聽自己手機來電話了。

“喂，小晴，不是說我們一家明天就要去水家莊嗎，怎麼現在打電話，想我了。”

“想你個頭。秀秀你和齊寰趕緊回來吧。據可靠訊息，院裡很快就要組織一次主任護士長選拔，正在報名呢。我已經通知韓強了，你們也別去水家莊了，韓強馬上就給你和齊寰打電話的。掛了啊。”

李小晴說完也不等秀秀說什麼就掛上了電話。

“哎，小晴，我給你買的山藥…”人家電話已經掛上了好不好，秀秀你囉嗦個甚。

哎，這小晴都做母親的人了，脾氣還是這麼急。

“齊寰—”，這位還在電話裡和蘭貝依扯個沒完。

“滴滴，”是簡訊，秀秀隨手開啟：“通知，定於下個星期一舉行科室護士長競爭上崗，有意參加競爭者，三天後到人力資源部報名，準備以下個人資料（畢業證書，各種獲獎證書，論文原件，科研獲獎證書等資料，個人任現職總結一份）。”

鄭秀秀心裡算了一下，自己剛剛升任手術室副護士長一年的時間，按普通晉升規律，應該是三年以後才有資格參加競聘正護士長職位。但有一個例外，獲得鳶城市級獎勵的，可以優先破格，自己勉強夠格，鄭秀秀躍躍欲試。

齊寰打完電話，剛要和鄭秀秀說話，就收到一條簡訊，內容和鄭秀秀那條一樣，是院裡人力資源部同時群發給全院職工的。

高齊寰現在是主任助理，上次競聘時資歷尚淺，分數有點偏低，被米大夫搶先一步。這次的訊息讓他很高興，終於有一個機會了。

他馬上和秀秀說：“我們給韓強打個電話，不去水家莊了，直接回鳶城吧。我想參加今年科室副主任競聘。”

“好，我支援你。齊寰你說，我還參加嗎？”

齊寰手機響了：“秀秀你先等一會兒再說。喂，韓強啊，正要給你打電話。”

“嗯，我也接到簡訊通知了。知道，這樣我們就不去水家莊了。”

“當然參加競聘，你呢？”

現在的普外科，由高蔭田統一管理，下面有肝膽外科，腹部外科，泌尿外科，小兒外科，還有頸部｜乳腺周圍血管等沒有分開，下一步再把｜乳腺外科分出去。

韓強準備競聘｜乳腺外科的主任，競爭對手有兩個，一個是剛來的博士生，年輕氣傲，學歷高，但工作年限短臨床經驗欠缺。另一個是廠礦企業醫院過來的外科主任，年限長，資歷深，但學歷只是本科。

相比前面二位，韓強研究生學歷，擔任科室副主任三年，工作年限八年，應該是最佳人選。

齊寰他們兒科，因為住院病兒不斷增多，時常加床，在任玉賢主任的一再申請下，院裡決定把兒科分為小兒一科，小兒二科兩個科室，從而緩解住院病兒多，經常讓病兒住加床走廊，遭家長投訴的壓力。

由於臨床科室擴編，現有的中層領導人員不足，院領導經過慎重研究決定，從臨床一線提拔一批年輕有為的基層領導幹部。

親，猜猜鄭秀秀下一步會遇到什麼問題？

第二捲心跳第085再回首

第085再回首

本著擇優錄取的原則，先讓大夫護士們自己報名，然後提請評委會審議裁決。年底，鳶城醫院的競