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第110部分

保羅深思了一會,“boss,應該說,你的這種直派方式是比較先進的,不過,我認為你應該在給分公司總經理留一個人選,因為並不是所有的分公司總經理都懂財務知識,總部直派的可以負責出納跟記賬,那麼分公司總經理就要派一個負責入賬跟可以隨時查賬的人才行,多一層監管,多一層保險”保羅說道,郭永仁想了想,非常的有道理,這樣可以調動分公司總經理的積極性。

兩個人聊了一個上午,中午保羅在郭永仁這裡吃的飯,下午就離開了,畢竟保羅回來要陪陪家人的,不過郭永仁跟保羅越好了明天上午繼續聊,只不過地方換了,直接到莊園去聊聊,現在沒事到莊園看看已經成了郭永仁的習慣了。

第二天一早,保羅過來跟郭永仁匯合,一起前往勝利莊園,這一次很順利,看大門的保安也不阻攔了,直接放行,他已經記住了郭興了,郭興笑了笑,車子開了進去了。

下車後,並沒有找懷特,而是在外面沒有進古堡,古堡現在是忙碌一片,有些牆拆了一半,算是打通了房間,三樓郭興的規劃很簡單,就是自己的臥室跟書房,健身室,另外還有一個雜物室,非常的簡單。

可以說三樓是郭永仁規劃的,裝飾公司按照郭永仁的要求進行施工,窗戶進行了大擴張,郭永仁喜歡那種透明大落地窗,也在整改,不得不說古堡有一樣讓郭永仁非常的滿意,那就是走廊夠寬敞,這一點讓郭永仁非常的滿意。

跟保羅在花園內散步,“boss,你買下的這個莊園真的不錯,一旦完工了會非常的美麗的,我一直以來有一個願望就是能夠買一個農場,可惜,到了現在還是遙遙無期”保羅有點羨慕的說道。

“保羅,有件事我忘了跟你說了,保護傘還有一個機制,那就是年終獎金”郭永仁笑著說道,保羅一愣,陪著郭永仁散步,繼續的聽著。

“年終的時候,公司會根據你這一年的表現來進行獎勵,當然了,獎勵金額是不同的,這跟你創造的利潤有關係,額外獎勵一筆錢,所以說,保護傘的薪水雖然是跟一流公司持平,但是,如果算上年終獎金的話,是超越一流公司薪水的”郭永仁笑著說道,保羅吃了一驚,想不到還能這麼玩,這完全是在考核總經理的能力。

“一開始僅僅是考核分公司經理,第二部則是公司的高層,第三部則是全體員工,英國分公司今年剛剛成立,所以沒有考核,明年開始,英國分部的高層將會計入考核範圍”郭永仁笑著說道。

說完後就不再說了,而是慢慢的走路,要留給保羅一定的思考時間,好半天,保羅才換過精神來,“boss,不得不說你是一個天才,這麼一來,完全將高層的積極性調動了,上面工作積極了,下面的員工肯定是無法偷懶的”保羅說道,郭永仁微笑著笑了笑。

“所以,你的任務來了,招收第一批的財務人員,進行考察,到時候外派出去,未來的保護傘會計師事務所分為三部,亞洲部,歐洲部,美洲部,等都建立完善後,會進行交叉審計,我們內部發現問題,總比外部發現要強”郭永仁一臉平靜的說道,保羅點點頭,很認可郭永仁的話跟規劃。

“我回去就開始招人”保羅跟郭永仁說道,明白了今後自己的地位,保羅變得更加的沉穩了,郭永仁點點頭,保羅的表現讓他很滿意。

倫敦雨多,這裡的停車場僅僅只是一個簡易的帳篷搭著,不過已經跟負責傭人樓施工的公司說過了,工程差不多的時候,調集人手修建停車場,最起碼保證二十輛車不被雨淋。

保羅走後郭永仁電話跟周文超交流了一下,周文超也很認可分公司總經理任命一個財務副主管的建議,等郭永仁回來後,年底開會就正式的實施。

郭永仁的日子現在就是每天到處晃悠,要離開英國必須等維克多那裡傳來訊息後在走