尤其是上一次郭永仁大發脾氣後，安保工作又再一次的升級，到處都是攝像頭，而且，研究人員離開的時候，任何資料都不允許帶走，只能存放在研究所內。

郭永仁跟克雷斯特博士進入的時候，連續經過了四道安檢，才算是進入研究所，對於這種保安措施，郭永仁非常的滿意。

兩人都穿上了一件白大褂，開始到處看起來，克雷斯特博士時不時的跟人打招呼，同時跟郭永仁進行講解。

“這裡採用是蘋果最新的計算機，去年才研製出來的，算是目前世界上最先進的，我們採購了五十臺供研究人員使用，那邊的電子裝置是日本的，精確度跟準確率可以說領先了美國一代，。。。。。。。。。”克雷斯特博士介紹的很詳細。

“這麼說，目前的研究所裝置算是世界一流的”郭永仁詢問道。

“當然，我們的裝置比很多國家研究所的裝置都先進，很多都是我親自到日本訂下來的”克雷斯特博士認真的說道，郭永仁點了點頭。

“研究人員的薪水是怎麼訂的”郭永仁詢問道。

“底薪是三千美金，然後我們提供一些補貼，當然，研究成果出來後，我們會給予獎金，我們給出的條件可以說是頂級的”克雷斯特博士直接說道，郭永仁點了點頭。

這個薪資水平在後世簡直不敢想象，但是，現在的事實就是如此，一年下來三萬多美金的薪水，在美國研究員裡面是頂級的。

“這些人很多都是我們收購了摩托羅拉後，再一次的請回來的，但是，還有很多頂級的人員沒有回來，他們大多都已經跟其他的機構簽訂了合同，近兩年的研究人員我基本上都開除了，一個個的狗屁不通，吹牛很有本事”克雷斯特博士認真的說道。

對待研究人員，克雷斯特博士是一點都不馬虎，給了頂級的待遇，你必須要拿出成果才行，“預計我們需要三到五年的時間，才能恢復到巔峰期，這兩年人才流失太厲害了”克雷斯特博士說完，長長的一聲嘆息。

“放心吧，會回來的，現在跟各個大學保持好聯絡，多挑選一些有潛力的人才”郭永仁直接說道，克雷斯特博士點了點頭。

“這個我們已經在進行當中，我們還公開了聯絡方式，如果電子系的學生有好的創意，只要不是太天馬行空，我們都會進行支援，或者乾脆招聘到公司來”克雷斯特博士認真的說道，本身就是搞研究出身，對研究看得很重。

郭永仁點了點頭，繼續的走著，克雷斯特博士在一旁介紹著，很快走完了一圈，“你通知人員吧，到會議室我跟他們談談，宣佈我們的調整”郭永仁直接說道。

克雷斯特博士帶著郭永仁到會議室後，就離開了，很快，零零散散的二十多人過來了，這些人都是專案主管，每個人都負責一個專案。

“各位，這位就是我們保護傘集團的董事長，郭永仁先生”克雷斯特博士對郭永仁做了一個介紹，在場的人夠鼓了鼓掌，郭永仁笑了笑。

“先生們，不知道你們對現在的研究還有什麼需求，今天你們都可以提，能解決的，我直接給你們解決”郭永仁笑著說道，很多人都搖了搖頭。

現在的裝置都是最先進的，確實沒有什麼需要，郭永仁跟克雷斯特博士兩人看了看，點了點頭，“各位，我很遺憾的宣佈，有七個專案要停止”克雷斯特博士直接說道。

“刷”的一下了，一道道的目光盯著克雷斯特博士，這些人都認真起來，想知道到底是那些專案被停止了。

克雷斯特博士硬著頭皮將被終止的專案名單唸了出來，剛剛宣佈完，立馬就有六個人站起來開始跟克雷斯特博士理論起來，郭永仁在一旁看著，聽著他們的討論。

郭永仁很好奇，七個專案被終止，怎麼只有六個人站起來，難道