得的，對於谷傳軍來說，這絕對是個可用的人才！而且，徐萬新也是市府辦副秘書長之一，辦公室的黨組成員，在整個市府辦中也有著舉足輕重的地位，有了他的擁戴，谷傳軍對於市府辦的控制，也可以說是如虎添翼！
　；　；當然了，這些還暫時只是陳慶東的猜測，他還要試探一下徐萬新，以弄清楚這一點！
　；　；於是，陳慶東便說道：“徐主任，谷市長在常委會上否定了白河縣的這個專案，你應該知道吧？”
　；　；徐萬新馬上說道：“這個我知道……”
　；　；陳慶東微微一笑，說道：“徐主任，那你還不知道谷市長的意思嗎？”
　；　；徐萬新又笑了笑，一副想說什麼卻又不好意思說出來的樣子，臉上的表情憋得十分難受！
　；　；陳慶東看在眼裡，心想這對於徐萬新來說應該是個重要的節口，他如果能把心裡話說出來，那這就不啻於一個蛻變，以後徐萬新或許就成為了一個“上道”的人，他的仕途也可能會發生巨大的變化！但如果徐萬新終於還是邁不過去這個坎，那麼徐萬新就只能繼續重複以前的生活。
　；　；或許，徐萬新現在缺少的就是那麼一個推動！
　；　；陳慶東倒不介意幫徐萬新一個忙！
　；　；於是，陳慶東又說道：“徐主任，你雖然是我的領導，也是我的前輩，但是有幾句話，我不知道當說不當說？”
　；　；徐萬新用力握了握已經出汗的手心，說道：“你說，你說。”
　；　；陳慶東接著說道：“徐主任，你在官場也工作了這麼多年了，應該很清楚在咱們官場中，官員的選拔，靠的是一個什麼制度吧？”
　；　；徐萬新想了想說道：“陳科長，你是指《黨政領導幹部選拔任用工作條例》中規定的程式嗎？”
　；　；陳慶東輕輕搖了搖頭，說道：“我說的不是明面上的程式，而是問具體的制度！”
　；　；“具體的制度？”徐萬新的臉上似乎有一些惶恐。
　；　；看著徐萬新的這個樣子，陳慶東真是有點懷疑，徐萬新到底是真不知道，還是裝不知道了！
　；　；如果他真的不知道，那就說明他是個傻子，但這就跟徐萬新如今的級別和職務所不匹配，那他就應該是在裝傻，如果再進一步說，那就說明徐萬新還是沒有完全做好思想準備！
　；　；陳慶東懶得再陪他繞圈子了，便直接點明道：“徐主任，咱們國家當前的幹部選拔制度，說白了，就是一種伯樂制！誰是伯樂，能左右你命運的領導就是伯樂！領導說你行，認為你能幹事，那你就能升上去，就能去某個地方獨當一面！但如果領導說你不行，認為你沒有獨當一面的能力，那麼就算是你的工作乾的再好也沒有用！尤其對徐主任你來說，你是咱們市裡公認的大才子，級別也已經到了正處級，但為什麼就一直只能待在研究室工作，撈不到機會去縣、區裡當個縣長，甚至是書記呢？原因很簡單，那就是能夠左右你命運的領導認為你只是個寫材料的，沒有獨當一面的能力，那你自然就只能在這兒待著了！”
　；　；陳慶東的這番話就像是一支利箭一樣，直接射入了徐萬新