訓，幫助有志向的員工實現自己的創業夢想。

隨著時間的推移，公司內部的創業氛圍越來越濃厚。一些員工成功地開啟了自己的公司，與原公司形成了良好的合作關係。這種互利共贏的局面不僅為員工個人帶來了成長和成功，也為公司的發展帶來了更多的機會和可能性。

最終，霍平和範宇軒的公司成為了一個創業的搖籃，培養出了一批又一批有志向的創業者。公司的聲譽也在業界不斷提升，吸引了更多優秀的人才加入。

這個故事告訴我們，一個成功的企業不僅要關注自身的發展，還要鼓勵和支援員工的成長與發展。當員工有機會實現自己的夢想時，他們會更加投入和努力工作，同時也會為公司帶來更多的價值和機會。