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第58部分

大隊統領一百個jīng銳猿人,作為他統轄下的二級作戰集團。

這八個猿人俱皆是部落中的jīng英人物,其中有跟隨他許久的猿人一號、猿人隊長,也有強悍異常的超級猿人、猿人將軍。

蒼樹、黑巖、河谷三個部落中也各有強悍的猿人隊長入選,除此之外,更有生番猿人中那些被他震懾降伏的生番隊長。

這十個人便是直接向他負責的猿人軍隊大隊長了,在大隊長級別之下,每一個大隊都配備兩個副隊長,副隊長一般都擁有強悍異常的戰鬥力,但是腦子卻並不大好使,基本上是由生番猿人中的強者來擔任。

一個大隊中,除了一個大隊長、兩個副隊長之外,還剩下的就是五個小隊長了,每一個小隊長管轄著二十個猿人的小隊,小隊中也擁有兩個副小隊長,由隊伍裡成員戰鬥後依照勝負決定人選。

除了大隊長乃是陳旭親自指定外,副大隊長、小隊長、副小隊長都由隊伍中猿人戰鬥勝負決定人選,最強者為副大隊長,依次往下類推。

rì常訓練活動中,八百多個猿人戰士便被分成三級網路,依次向高一層的人員負責,將效率提升了不僅僅一倍(高質量文字首發,盡在%沸騰文學網)。

陳旭在將這些組成軍隊的骨架抽調出來。教會他們站佇列和齊步走後。在以他們為階梯,很快,便將整個猿人部隊錘鍊到了一起。

利用佇列和齊步走練出了猿人的紀律xìng和勢氣後,陳旭便開始採取後世的練兵方法,對他們進行力量上和技巧上的訓練。

力量上的訓練簡單許多,這裡是石器時代,又毗鄰小山,且周圍有許多砍伐下來的樹木。猿人們rì常的力量訓練便是搬石頭,抗木樁了,當然,跑步和做俯臥撐,以及仰臥起坐也被陳旭迅速推行開來。

力量訓練之餘,在技巧的訓練上,陳旭採取的是內部較量法和外部獵殺法交替的手段,雖說經過一番挑選,但是在這八百多個猿人戰士中,生番戰士的數量還是達到了二百個之多。可見其戰力之不凡。

這樣平均下來,幾乎每四個猿人戰士中便有一個生番戰士,因此隊伍內部的訓練便是在普通猿人戰士和生番戰士的較量中開始的。

等到普通猿人戰士和生番戰士較量的差不多了,便是那些隊長級別的猿人出手的時刻了。到了隊長級別,生番們佔據的優勢已經不大,許多jīng銳的普通猿人戰力已經足以和他們媲美,甚至超過他們,因此在隊長級別中,生番的數量倒是少了許多。

這樣一來。原本強悍的生番戰士想要上位,而那些好不容易登上了隊長副隊長寶座的猿人自然不甘心,便都開始玩命的訓練。

畢竟,陳旭可是有過規定,每三十天,普通的猿人可以比鬥一次,其中的勝者可以挑戰一位猿人副隊長。而每六十天,也就是兩個月,副隊長中的勝利者可以擁有挑戰一次隊長的機會,贏者上位,負者下位,就是這麼簡單。

至於大隊長和副大隊長的級別,則必須是陳旭親自監督並認可才可以了。

內部採取激烈的競爭機制,以促進猿人們戰力的迸發,在外面,陳旭則在訓練之餘,不斷帶著這些猿人去掃蕩周圍叢林中的野獸。

一開始,他們是從普通草食動物開始,漸漸的,開始擴充套件到草食動物群落,在不斷練習著配合和默契的同時,也不斷錘鍊著猿人們的捕獵技巧與廝殺技能,當然,也給部落提供數量不菲的食物(高質量文字首發,盡在%沸騰文學網)。

隨著猿人們的配合越來越默契,身體和技能rì趨成熟,陳旭眼見這支部隊越來越向自己想象中的部隊靠攏,變的有戰術、懂命令、有文化(指的是識數,小隊長級別的猿人,至少得熟悉十以內的加減法,並且能夠清晰二十以內的數字概念,否則沒有資格擔當