第二天上班。待大家該忙的事情告一段落後。謝磊在辦公大樓二樓大會議室。召開中層幹部會。瞭解各科室、部‘門’的執行情況。考慮不周全、不完善的地方。需要其他部‘門’配合及時調整、協調。各科室、部‘門’的負責人。各自談了自己負責的科室、部‘門’存在的問睿�Ｐ枰��韉氖慮欏５背⌒�鰲⒔餼觥�

“我們醫院今後的發展。全體職工收入的好壞。就靠在座各位來共同努力。工作上嚴格管理。生活上細心照顧。‘激’發全員職工熱愛自己醫院的熱情。我們醫院就一定能搞得好。

我同院領導開會研究。所有中層管理、技術幹部的收入與所管部‘門’的工作狀況掛鉤。半年為一個期限。做得好。發的獎金那是很可觀的。洠ё齪玫氖慮欏Ｕ頁鑫暑｝的癥結。克服困難做好。總之一句話。既然大家有幸坐在這裡。就是我們親密無間的核心團隊。更多更快章節請到。努力工作。收入的事。有我們院領導來考慮。不會讓在座各位失望。”

“醫院住院部的二期工程。原來打算再增加五百個‘床’位。後面我們商量。乾脆再修兩幢各能容納下八百名患者的2號、3號住院部大樓。既然要做。就做商川省規模最大的醫院。大家有洠в行判摹Ｈ夢頤且皆罕涑繕檀ㄊ∧酥寥��攪葡低車膎o。1。”謝磊。笑著問道。

“有。我們就是想做華夏的no。1”大家興奮地說道。

昨晚和任阿姨商量。中層幹部。包括七位從醫學院新進的主任級。共有四十三位。利用此次落成典禮的機會。發點錢來‘激’發大家的工作熱情。

“這次以特別獎金的名義。來慶祝我們醫院的正式啟動。除了正常的工資、津貼外。所有員工都有二百元津貼。在座的是五千元。我已給後勤科劉子健講了。讓他到軍區後勤部搞點物資。讓職工都高興、高興。更好地調動工作的積極‘性’。”

他這樣講。在座的中層幹部誰會不滿意。發一次資金就抵別人好幾年的辛苦努力。全都在下面嘰嘰喳喳。無比的開心。昨晚。謝磊與任阿姨商量。她就是想謝磊出面來講講話。鼓舞士氣。將新醫院的工作搞得更好。

“大家現在肯定開心。。第一時間更新不過。工作幹好了。年底才會讓大家真的開心呢。有一條。回去向下面做宣傳。不要‘亂’張嘴對外顯洋盤。發了錢偷著樂。哈哈。哈哈。好了。會就開到這。散會。”

現在。不包括高幹病區。扣除免費治療的二百名患者。僅住院部的患者就已超過六百五十人。上繳軍方後。月收入也是過億元。職工發的工資、生活福利又好。早就名聲在外。再不用四處去找醫務人員。其他醫院有些本事的醫務人員。是主動在找人、託關係想調入醫院。

給陸清霞、趙太富打過電話後。他們很快就來到了清遠。謝磊將他倆帶進了那間特殊的化驗室。。第一時間更新讓他想辦法攻破。努力了很久。的確洠Хㄍ黃啤Ｈ眯煥詿笫欠判摹！靶渙恕Ｕ孕幀Ｕ庀攣藝嫻姆判牧恕！�

“你我兄弟一般。有啥好謝的。要說謝。大家都在感謝你呢。”趙太富說到此時。眨了眨眼睛。意在不言中。他不知道。謝磊與她是心靈相通。他的意思當然是指她能與大家合群。現在相處得很好。全是他的功勞。他領會了。當然她也就知道了。

“好你個趙太富。你倆說笑。怎麼就牽涉到我頭上來了。”陸清霞心裡很高興。臉上卻責難地說道。

“四姐。洠�的恪Ｎ沂撬鄧�衷諉扛鱸露莢詬�頤欠⒔苯鸕氖隆９��９��Ｎ蠡崍恕！閉蘊�渙��饈偷饋�

謝磊取一滴瓶中的液體。在顯微鏡下觀查之後。用容器瓶裝了五十毫升液體。拿了幾個注‘射’器收到急救箱裡。“按規定。我們這些人不能直接向你的仇人復仇。致他於死命。但卻洠Ч娑ā８��ⅰ�洹�閌裁礎