是因為你年份不到資歷不足嗎？小宋，名和利一向是分不開的，沒有利，你哪來的禮去逐名？以為所有人都像你一樣年方三十還想著來日方長嗎？有些人革命了一輩子，眼看著就要退休，你說他們想的是什麼？是有權不用，過期作廢。又不是各個領導都有一個小拉一樣的兒子需你幫忙。你啊，還幸好你技術過硬，眼界過人，手腕毒辣，要不，頭上壓的人更多。」 宋運輝啞口無言。原來虞山卿是看清楚的。他早先就有這懷疑，沒想到今天被常跑上層的虞山卿證實。但究竟是哪一個（繼續下一頁）

最後否決了他，問虞山卿，虞山卿也不清楚，據說畢竟那事關「大局」。 但宋運輝終究是咬住牙，沒對虞山卿鬆口，只是心裡感慨萬千。但進入工廠後，宋運輝彷彿沒事了一般。除了遵守約定在某些範圍之內不能問不能看之外，虞山卿看到宋運輝問得很巧妙，看得也很巧妙，以散亂的斷點式的探詢讓對方不設防，卻自己獲得該有的資料。連對方工廠的陪同人員後來都警惕起來，不敢再亂答問題。虞山卿的感慨是，宋運輝這人真的是個腳踏實地做事的，讓宋運輝立足於這個社會的，也是這份踏實。 宋運輝其實心裡波濤洶湧，虞山卿的一番話讓他感觸頗多，只是因為好不容易進入寶山，他不願空手而歸，而勉強提起精神探索未知。也正好，這些本來就是他興趣所在，最初的剋制被無數的發現所湮沒，漸漸變得專注起來。 這家出來，宋運輝當即改變行程，第二天參觀那家後備的。他回去住處後，將今天所見所聞與一起來的同事討論一夜。宋運輝第二天帶著這些新的疑問參觀後備的那家工廠，一天下來，更是耳清目明。虞山卿問宋運輝到底看出些什麼，宋運輝不便說明，只一直說看到管理差距，尤其是管理思維方面的差距。虞山卿心說，那倒是必然，他當年出國後回不去，在美國住下來，紮下根，體會最深的也是那種思維方面的深刻差距。 起程回北京前，宋運輝便整理出思路，發給北京部門那個新領導，要求見面談話，談話內容一二三。新領導顯然接受他的這個思路，安排時間召見了他。很快，新領導便拍板確定，把東海一期裝置作為裝置提高自動化率、提高區域性裝置效能，以提高生產效率的試點站，組織試點工作小組。除了東海總廠，還有兩家系統內裝置製造商。 這種思路，勢必影響虞山卿的公司在國內的生意，因此宋運輝沒跟虞山卿提起。雖然工作組由新領導發起，可是宋運輝料想虞山卿猜得到是怎麼回事。他不拿人家的，做事不會手軟，不必向虞山卿解釋，也不必有意規避不做。但這下他真正體會到虞山卿的憂慮，難怪虞山卿不見他拿些賄賂心裡總不踏實。

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