圖紙和引數，以及技術的實現方式都記錄下來，有了讓人一眼信服的技術文件，這樣就能爭取用最短的時間搞定這筆交易。

拿著錢之後，還有更重要的事情等著它去做，現在的自己一人吃飽全家不餓，但是隻能做做小事，真想做出電門道來，還得招兵買馬，磨槍弄刀。

晚飯就叫服務員給送到房間來，姚飛前世就是個技術專家，哪個真正的技術專家不是研究室一待就感覺不到時間的，只有那些個和傳說中名為教獸同一個型別的名叫磚家的物種才會閒的無聊發慌……

第　004　章　於此，相信只要那麼仔細的轉上一圈，只要開的出條件，應該完全沒有理由找不到令自己滿意的人才。

姚飛現在急缺的，恰恰是常規的招聘手段無法解決問題的高尖端人才，他們有的還只是興趣愛好者，有的還在為了自己的夢想在掙扎，有的呢完全沒有再找工作的興趣。

而目前世界上公司的運營模式，也許絕大多數還停留在資本運營的模式時代，但是作為過來人的姚飛非常清楚，未來公司運營發展模式的趨勢是人才加資本的運營，前者會佔據更重要的比重，這一點在科技公司的運營中表現尤其更加的明顯。

人才才是公司立足之根本，只有有人可用，姚飛才能充分發揮自己的最大優勢，否則一切只能是事倍功半。

轉了一個下午，觀察了幾十家人力資源公司，大到資本雄厚、歷史悠久、渠道寬廣，小到人員數寥、辦公簡陋，姚飛選擇了三家並向他們表達了初步合作意向。

翰威特諮詢公司，是全球最早提供人力資源外包與諮詢服務的公司，翰威特諮詢公司始終致力於制定和提供新穎的人力資源理念、服務和產品，提供有形的結果，幫助客戶公司透過人員來改善其經營結果。

其他兩家都是小型公司分別為宏圖投資顧問公司和鮑威爾商業諮詢公司，值得一提的是他們的老闆分別是華人和紐約當地人。

一個下午走下來，逛累了找了家中餐館填填肚子，隨後便往酒店走去，看著路邊熙熙熙嚷嚷的人群，來來往往穿過的車輛，姚飛突然之間覺得有點恍惚，剛開始到這個世界沒錢的時候想著怎麼賺錢養活自己，現在大把鈔票在手，不用整ri為生機奔波，在這短暫的時間段內姚飛還真一時沒適應過來。

甩了甩頭，拋去腦海中那些無用的思緒，然後定了定神，暗自嘲諷了一句真特麼沒出息，大丈夫存活於世，自當拿得起放得下，哪活不是活，更何況老天都給自己兩條命了，真沒有自我頹廢的理由……

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第　005　章 飛躍科技

成立公司需要一個固定的辦公地點，在當地一家地產諮詢公司的幫助下，姚飛在觀看了幾處現場環境之後，便選定了曼哈頓靠近第五大街一處辦公樓的東半層。

在附近找了一家律師事務所，按照合同簽了租房協議，西邊的是一家名為亞通的貿易公司，再次打量辦公環境，還不錯暫時夠用了，雖然和別的大公司或是動輒多少層大樓或是佔地為王相比有著天壤之別，但姚飛相信那不過是以後不遠的事。

繼續奔波，先後拜訪之前約定的兩家小型的獵頭公司，籤合同下定金，讓兩家公司幫自己尋找計算機方面的人才，並告訴他們在每個星期的星期二和星期四早上九點會進行統一面試。

正餐的時候到了，此時的翰威特諮詢公司成立時間已經有四十個年頭，業務範圍早就覆蓋了歐美亞多數地區，是全球最受歡迎的人力諮詢服務公司之一。

合同的簽定比較簡潔，畢竟究其公司xing質上來說，翰威特是一家服務xing公司，為客戶提供快捷高效的服務是他們的只能所在，而且有律師隨行姚飛也放心，在交了20萬美金的定金之後，姚飛要求對方幫自己尋找