末小事而斥責她這個得力幹將？！最關鍵的是，她確定趙清歡在藍染心理並沒有這個資格，所以她才有恃無恐。

&ldo;藍總，小趙平時業務能力還挺強的，不過有時候稍有不足，你放心，我會好好帶她的。&rdo;

季小福扯了扯嘴角，&ldo;業務能力挺強？不是需要回家混吃等死嗎？不是現在這大學生素質能力低嗎？&rdo;

莉莎說的這些場面話誰不會說？剛剛那話分明就是在打壓趙清歡在滅殺她的自信心。再結合上午碰到趙清歡時候的的場景，季小福有理由猜測，這個莉莎早晨很早就讓趙清歡去城南早餐店買早餐，她沒吃丟棄掉了也訓了趙清歡一頓。上午帶趙清歡出去談業務應酬了，保不齊中午應該也是在外面吃的，但是莉莎卻要求趙清歡在今天就把她明天要用到的統計資料交給她。

那麼請問，趙清歡要什麼時候去做？她又不會分身術，能在陪莉莎在外應酬的同時還分心去做資料。就是神人做這些也需要時間的啊。

可是莉莎並沒有結合實際情況，只是單純的訓斥、嘲諷、挖苦，這樣的做法還叫好好帶？

絕大多數人的心理素質可沒達到能夠承受的起這樣的折磨，日子久了，要麼變成縮手縮腳凡事自我懷疑自我否定，完全喪失自信的膽小之人，要麼就是自己遞交辭呈然後走人。

現在看，大概莉莎就是這樣的目的吧。有時候毀掉一個人不一定需要給他安排什麼刀山火海這樣的磨難，只需要毀掉他的自信就好了。

自信這種東西，雖然看不見摸不著，但是卻像是一個人的筋骨一樣，抽走了這條筋骨，那整個人幾乎和爛泥一樣沒什麼區別了。

好的領導和上司對待下屬是要賞罰分明，具體情況具體分析的，哪裡會像這個莉莎這樣完全一味的打壓和抨擊諷刺？

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