有用的。”

“……你到底想知道什麼？”

“要求！你希望看到的員工大會是什麼樣的？豪華隆重還是返樸歸真？”

白玉琥想了想，接著說：“我只是想借這次大會把我接手後的工作安排告訴大家，沒有諸如表彰之類的內容，所以並不想搞得過於隆重，簡單一些好，就是讓大家坐在一起開個會而已……”

白玉琥一邊說，吳曉來一邊記，不時還問上幾個問題，倒比在大學裡上課時還要積極認真。白玉琥的嘴角也忍不住又露出笑意，看來何孝深確實有兩下，居然能在這麼短的時間內就把這顆小白菜調教好。

“夠了嗎？還有什麼要問的？”

“暫時就先問到這裡吧，以後有問題再找你。”吳曉來瞅著筆記本上密密麻麻的字跡，心裡也湧上一股自豪感，當真好久沒有這樣投入地做一件事情了。

“我回房整理一下。”吳曉來不等白玉琥回答，便匆忙跳下沙發跑回房間去了。

白玉琥望著她的背影，忍不住又笑了，可一回頭，卻又怒了，“吳曉來！你居然把西瓜放在沙發上！”

六份策劃方案交了出來，不出所料，很快就只剩下陳敏和吳曉來的方案接受最後的考驗。這兩份方案觀點各異，又各有充分的論據，就連何孝深也不好立刻定奪。於是便又召開討論會，讓大家一起來選擇以哪個方案為主最為合適。

吳曉來的方案本著就事論事的原則，強調活動就以開會為主，不要搞太多噱頭，既可以降低成本，又不至於本末倒置。而陳敏的觀點正好相反，她主張這次大會是恆遠領導層新老交替的一個標誌，應該辦得隆重些，成為一個具有象徵意義的活動。

討論會圍繞這兩個截然不同的方案展開，形成了兩派不同的意見。艾菲無條件支援吳曉來，馬媛媛因為不支援陳敏而決定支援吳曉來；張海天和王雨支援陳敏，他們倒不是存心為難吳曉來，只是都希望透過這次活動在公司內部打響行政組的名聲。

“公司所有高層都出席的會議還不能證明公司的重視程度嗎？為什麼一定要豪華禮堂，一定要煩瑣的儀式才能說明？再說，總經理也喜歡這種直接、簡潔的活動方式，不想它變相成為一個慶典，作為組織者，我們不能只想著為自己撈取業績，更應該考慮總經理的需求。能夠得到總經理的肯定，這就是最大的成績。”吳曉來有總經理撐腰，說話牛氣十足。

“你怎麼知道總經理只喜歡你所謂的直接、簡潔？”陳敏覺得自己抓住了吳曉來的漏洞。

“我當然知道！因為……”吳曉來把頭髮一甩，“因為總經理是我學長啊。當初他在A大做學生會主席時就是這樣的管理風格，我當然知道。”吳曉來在心裡把自己誇獎了好幾遍，隨機應變的能力實在是太高了。

陳敏的臉垮了下去，她雖然也是在海城市讀的大學，但品牌效應絕對不能和A大比，這正是她面對吳曉來時插在心中最痛的一根刺，現在聽到對方又在擺弄和總經理的校友關係，心裡更是妒嫉。

“哼，學生會和公司可不是一回事。再說，就算總經理個人喜歡簡單的風格，但員工大會是公眾活動，又不是為他一個人舉辦。我相信總經理一定會從公司的角度來考慮問題，而不是隻顧個人的喜好。”

吳曉來瞪著她的大眼睛反問道：“你又不是總經理，你怎麼知道他會怎樣下決定？”什麼叫不可能！這可是白玉琥前天當著她的面說的話，一字一句白紙黑字有案可查。

王燕婷見兩人有從討論上升為吵架的趨勢，忙出言制止，然後問道：“何經理您的意見呢？”會議室裡頓時一片寂靜。

“嗯，雖然今天的會議大家觀點各異，沒能得出統一的意見，但我很滿意。”何孝深臉上難道地露出一絲喜色。“因為我看到大家的發言