到現在已經九年了!按資歷我早就該升處長了,趙書記也覺得對不起我,兩次想提拔我,我都拒絕了。我知道他離不開我,我提拔了誰給他寫講話稿?”
張科長又咳了幾下,還翻了翻死魚一樣的眼睛,喝了點水喘了喘又接著說:
“趙書記看我身體真不行了,也只能考慮換個人給他寫稿子。可咱秘書幾個科室二十幾個人,只有高秘書他相中了,可他還在為蔡副書記服務,剩下的愣是沒一個讓他滿意的?這次咱們省考提前了,我覺得是個機會,就和趙書記說面試那天看看去,趙書記也就同意了,反正有棗沒棗打三杆唄?還別說,讓我們看到你了?你思路清晰,心境澄明,政策把握透澈,能抓住中心思想,只要稍微提點一下就能上手,所以,我和趙書記就把你要過來了!”
聽到這裡,夏小年心裡既高興又有些憂慮?張科長這是把自己當做接班人了?
能給市委書記寫材料當然好了?自己很快就能在綜合科站穩腳跟。有很多人在辦公室裡工作很長時間,也只能是整理下材料,在內刊上發個豆腐塊兒,接打電話,來回跑跑腿兒幹些打醬油的活,真正能扛大樑的筆桿子太少了?可這也說明將來會任務繁重,不會再有清閒的日子了!
給市委書記寫材料,就等於是個關起門來的市委書記,領導開會要做什麼樣的發言,那就必須要多方蒐集什麼樣的材料,根據他的發言來雕琢、醞釀講話稿,每一個字,每一句話都必須要通順、嚴謹,還要富有新意,一點錯都不能出。
不光是這些發言稿,一些身居要職的官老爺還喜歡在各類報刊、學術類雜誌、以及一些國內外具有一定影響力的專業刊物上發表一些文章,以提高自己的影響力,而他們發的這些文章署名是他們,可文章內容大部分都出自秘書們之手?可以說,很大一部分領導的成績有一小半是秘書們替他們貢獻的!
夏小年前世在街道辦工作的時候,和同事們就聊過官場的一個笑話:說某地有個市長開會時候需要做報告,秘書倒是準備的很充分,忙了整整一天,到各單位蒐集了很多資料,回到單位,深耕細作,一直到深夜才算完成講話稿,可在整理材料的時候,偏偏漏掉了一頁?而這一頁講話稿記錄了很多重要的資料!
等到市長開始講話的時候,習慣的官話套話說了三籮筐,然後才步入了正題,會議的主題和精髓關鍵就在於這頁稿子,他拿捏著腔調,按稿子的內容唸了起來,念著念著,市長的臉突然變成了豬肝色?像被人扼住了喉嚨?最重要的資料材料怎麼也找不著了?市長在臺上愣了有一分鐘,屁股夾的緊緊的,頭上都冒了汗,看著臺下黑壓壓的社會精英和各地的幹部代表們,咬了咬後槽牙,把那頁給過濾掉了?
最重要的資料沒能念出來,這個講話基本上算是廢掉了,市長在臺上面紅耳赤,無比的尷尬,草草的結束了那次會議!
那位寫稿子的秘書深知闖下了大禍,一直在家裝病不敢去上班,後來真就得了病,兩週後偷偷到辦公廳辭去了職務!
給書記、副書記或者是市長寫講話稿,在辦公廳絕對有面子,升遷機會也多,可同樣也面臨著巨大的風險?一不小心或許就把自己的飯碗給砸了!
夏小年有些膽戰心驚,又想了想,自己為什麼要到辦公廳工作?沒有挑戰就沒有機遇?要想在官場上站住腳,就必須在各方面加深修為,要經過重重磨難,披荊斬棘,抓著老虎的尾巴打鞦韆,要積壘豐富的職場經驗,才有可能站在高峰一覽眾山小!
他殷勤的替張科長把水杯蓄滿,靜聽張科長的下文。
張科長把抽屜拉開,從裡邊拿出了厚厚的一沓資料:
“小年,這是我近一年來給趙書記寫的講話稿草稿,你好好的琢磨琢磨,先熟續一下寫稿子的規格和流程!”