記也被林主任這個倔驢脾氣給弄得毫無辦法，他微微的紅著臉說 :

“你這個老林呀？你就不應該生在這個年代？行行行，老林也是為了大家著想，就按他說的辦吧！不過，晚上我還真沒時間，我得陪老婆去老丈人家辦點事兒？不好意思了夏書記！”

夏小年連忙笑著說 :

“也不在於這一時，以後咱們機會多的是，這樣吧，等到了週六我來安排，咱們在座的大家誰都不能缺席！”

伍世仁暗自嘆了口氣，看來這個機會又沒了？

幾位領導談笑著，已經到了下班時間。

林主任心細如髮，他匆匆回到辦公室，幾分鐘過後，他拿著幾樣東西回到了小會議室 :

“夏書記，這是您辦公室的鑰匙，您的辦公室和侯書記的辦公室挨著，在他的辦公室右手邊，這是您宿舍的鑰匙，就在咱市委大樓後邊兒c樓603室，這是您的飯卡，還有，這是您的出入證，另外呢？您是主抓全面工作的副書記，以後工作會很忙，我覺得你還應該配一名專職司機，一名秘書，您是怎麼考慮的？”

夏小年並沒有馬上答覆，按自己的級別，配一個司機和一個秘書也無可厚非？以後的工作會更忙碌，如果事無鉅細的都要親力親為是不現實的，最起碼要配個秘書替自己分擔一些工作？

但侯書記還在旁邊坐著，如果自己大大咧咧的讓辦公室又是挑司機又是選秘書的，一定會引起侯書記的反感，他想看看侯書記是什麼態度？

官場文化是一個特別深奧的學科，在官場中，尊卑之分如同一道無形的階梯，層級分明。哪怕只是錯了一個級別，也是天地之分。高位者往往受到追捧和敬畏，而低位者則需畢恭畢敬，小心翼翼。每一次會面、每一個決策，都瀰漫著尊卑的氣息。

然而，官場中的尊卑並非絕對，權力的遊戲中也存在著變數？有時候，一個明智的決策或出色的表現，可能會讓低位者迅速崛起，挑戰原有的尊卑秩序。但這樣的例子畢竟是少數，大部分人都在既定的框架內努力攀升，在這個複雜的環境中，只有懂得把握時機、靈活應變的人，才能在官場中生存和發展。

侯書記明白夏小年是什麼意思，他在等著自己點頭？

這讓侯書記十分的欣慰，也深刻體會到了“少年可畏”這四個字的真正含義？

夏小年能把每件事都考慮的那麼深遠，怪不得古營縣委書記嶽仲倫捨不得讓他走？就連省紀委黃書記和市委湯書記也這麼看重他？由此看來，這位夏書記日後必是一顆冉冉升起的官場新星，前途不可限量！

無論夏書記會選上誰做他的司機、秘書？工資都是由市財政出，侯書記也只是做個順水人情而已，何樂而不為？

他大手一揮 :

“夏書記主抓紀委全面工作，以後會忙得不可開交，當然得配上秘書和司機了？林主任，這個任務就交給你了，你把咱紀委車隊裡最好的司機調配給夏書記，至於秘書嘛？你負責物色人選，讓夏書記多挑幾個，一定要讓夏書記挑一個可靠的同志！”

得到了侯書記的明確表態，夏小年心裡很高興！

司機是不是最好的無所謂，領導的態度才是最重要的，夏小年就坡下驢 :

“那就太謝謝領導對我工作上的支援了！”

伍世仁在一旁恨的咬牙切齒，心裡暗自盤算著 :用什麼辦法才能讓夏小年栽個大跟頭？