都能夠幸福，她所做的這一切都是為了馮怡舒。

下面沉寂了一會，接著威爾遜帶頭鼓掌，不一會小小的會議室迸發出熱烈的掌聲。

會議結束之後，趙華又召集了趙娟，馬一蘭，威爾遜開了一個領導人會議。趙華說道：“威爾遜先生，我想你和我姐姐應該要開始接近歐洲的ＧＳＭ研究小組，討論一下關於ＧＳＭ網路商業化運作的事宜，爭取在明年就能讓ＧＳＭ網路的進行商業運營。我們第一步就是要攻佔歐洲市場。另外我們公司第一款的移動通訊裝置已經即將研究完成，我對你們的工作成效感到十分的滿意，首先我們要為我們的產品起一個好聽的名字，我想了半天，想了一個”愛派“。當然可能不好聽，這個你們可以繼續想。既然第一代的產品的研究工作已經完成，我想撤下來一批技術人員，開始新的研究，下一步的研究重點還是放在外形上，我們要讓它更輕更小，而且除了這樣直板的以外，我想我們還要有翻蓋的，等等不同造型的移動裝置供顧客根據自己的愛好選擇。除了技術人員，我們還要聘請一些外觀設計師，設計出更加美觀的產品來。”

威爾遜在筆記本上認真的記錄著趙華的客人，不住的點頭表示同意。

趙華又對馬一蘭說道：“媽，你現在可以籌備工廠，隨時準備產品的量產。”

趙華哪裡是客人，這派頭分明就是公司真正的老闆嘛，這些在員工面前說一不二的領導們，在趙華面前也只有乖乖點頭的份。

“另外一點，作為企業的技術骨幹，一定要認同公司的發展方向。中國有句古話，叫道不同不相為謀。如果他不認同公司的發展方向，即使在這行業裡擁有再大的名氣，公司也不能用這樣的人。通訊公司雖然缺人才，需要人才，但我們不能為了人才放棄公司的尊嚴。我們尊重人才，但同樣也需要人才認同公司，尤其是骨幹技術人員。這樣公司才能發展壯大。如果連公司的核心人員都不能理解公司的發展方向的話，那公司隨時都有分崩離析的可能，無論這個公司的前景是多麼的燦爛。”

這次趙華非要親自來的米國，主要就是他發現公司當下存在的問題。並不是技術的瓶頸，在矽谷這樣人才濟濟的地方，只要能夠提出一個方向，而這個方向又不是遙不可及不可實現的那種幻想。這些富有創造力的精英們，就一定能夠實現趙華所要預想的結果。

公司的問題就是出現在思想領域，現在的技術人員個個都可以稱之為公司的骨幹，是公司建設初期不可或缺的力量。要是他們還抱有ＣＤＭＡ網路比ＣＳＭ網路更有發展前景的話，那可想而知，企業的發展前景不是一片光明，而是暗淡無光。

這正是趙華這次一定要來米國的原因，當然也有帶著馮怡舒出來轉轉的意思。結婚時，時間太短，根本就沒有帶著她出來度蜜月的時間。雖然那個時代還不講究這一套，但趙華心中還是有這一個願望。這次也是相對於帶著馮怡舒到這裡度蜜月。

趙華還不忘記強調一點，就是公司的每一項技術突破，都要在各地申請專利，這些專利等以後都可能是大把大把的錢，誰想用公司的這些技術，必須要向公司繳納專利費。

趙華做完這些事情，剩下的工作就交給姐姐和岳母，趙華就和老婆米國的夏威夷去度蜜月去了。在夏威夷迷人的海灘上，趙華和馮怡舒舒服的躺在沙灘椅上，陽光柔軟的照在他們的身上。趙華身穿一條沙灘褲，身上突出的肌肉，在陽光的照耀下，熠熠發光。

趙華讓馮怡舒穿…式，馮怡舒死也不答應，最後她說了一句讓趙華特別驕傲的話，趙華才放過自己的嬌妻。

馮怡舒說道：“我身上的肌膚這一輩子只能讓你看見。”

這話讓趙華感動不已，恨不得立刻把馮怡舒就地正法了。

在米國逗留了半個月，趙華