“那是！那是！”任軍滿臉壞笑的說，“我就說嘛，愛迪生先生不是那種心胸狹窄，小肚雞腸，矯柔造作，斤斤計較，嫉恨如仇人，沒有您不辭勞苦，鞠躬盡瘁，廢寢忘食，如此的竭盡全力，執著之心就沒有通用電氣公司今天……”

‘你小子不知是挖苦我，還是表揚我呢’聽起來總不是個滋味，愛迪生讓任軍說的面目表情豐富極了，一會由紅變白，一會由白變青，好像一個鮮活的萬花筒！

這個所謂的收音機太有吸引力，早已死死的砸在了愛迪生的心窩子上，幾句挖苦算得了什麼，當年自己為了研究電燈，耳朵都被打聾了，也沒有絲毫含糊過！

就這樣愛迪生很樂意的回到了通用電氣公司繼續工作！心甘情願的擔負起了生產部門這個重任。

任軍連夜與愛因斯坦商量碼出一個收音機制造原理圖！

“麥克先生，您原來是一個偉大的理論家，發明家，實業家兼於一身的人呀！”愛因斯坦拿著任軍碼出的收音機電路原理圖，驚奇的目瞪口呆，嘴裡一個勁的讚揚，說實話這項偉大的發明裡，沒有半點自己的功勞，全是他一個人乾的，自己打了一夜下手！

愛迪生更是高興的樂此不疲！整天把自己關在實驗室裡潛心研究！

“麥克！”隨後福特推門進來，坐到了任軍辦公桌右側的沙發上，接著說，“麥克，只從通用電氣公司進行理論研究與生產研發部門合作以來，工作效率明顯的實質性提高！”

“呵呵……這算什麼，通用電氣公司改組，只是我們完整計劃的一小部分……”任軍直了直腰，順勢靠在寬大的海綿椅背上，伸了伸疲憊的懶腰，打了一個哈欠，抖抖精神接著說，“你來的正好，我正想找你商量呢。”

任軍把一張寫滿洋碼的稿件遞給福特！

“麥克——福特集團有限公司，下設，麥克——福特汽車公司，通用電氣公司，麥克——福特快餐公司，20世紀福克斯電影公司，麥克研究所等五大公司……”福特默默的重複著，手捂額頭，陷入了沉思……

“如果將企業的一套業務流程管理體系比喻為“一張皮”，那麼只要稍作留意，往往就可以發現在很多企業中同時存在著“幾張皮”，而且這“幾張皮”之間還是脫節的和不一致的。”任軍接著說，“例如改組前的通用電氣公司，愛迪生可以一手遮天，隨意去生產他想生產的產品，麥式快餐店的負責人沙地，有沒有吃回扣，麥克——福特汽車公司不能跟通用電氣公司有效的結合起來生產電氣車用零件……”

“是的，老夥計你說的非常有道理！這的確是我們正在面臨的問題，我也是想過改革，但是總沒有一個讓我滿意的方案，我估計這樣一個多元化公司，需要的是把他們有機的分開，但是他們之間卻是相互關聯的，一個鏈條式的企業結構！”福特聳聳肩接著說，“我非常贊成你的改革意見，但是我們之間更需要嚴謹而細密的考慮！”

“我們應該根據各種管理需要建立諸如企業內控體系、供應鏈管理體系等等。同時，為了持續提高競爭能力，企業還會不斷地吸納和應用各種新的管理理念與方法，這些理念和方法的引進一般都以專案實施的形式展開，也就是所謂的一張張“皮”。”

“對，我們現在需要做的就是把每一張皮都給它找出來。然後再把他們縫起來！”福特一邊深思一邊對任軍說！

“我們只要把我們的產業有序的獨力管理，每一個公司都有自己獨特的管理體系，凌駕這些獨力的管理之上的還有一個綜合的管理部門，對下設的管理部門進行完整的統籌規劃，就像一個人的大腦與身體的各個器官一樣，我們就是這個大腦的神經中樞。”任軍興奮的起身一拍桌子笑容滿面的說，“這就需要我們建立集團公司！”

“好啊！……”福