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第42部分

“多謝齊總。”陶悠悠真誠道,拋開私人恩怨不提,齊中天真是個好上司,連經理工作計劃都幫她擬好了,這下她不是瞎子過河了。

齊中天唔了一聲,接著說:“經理級別的可以配備停車位,有沒有打算買車?陸辰那邊剛得了一輛奧迪Q5的車,抵債得來的,他用不著要低價賣,賣價八萬,全新的車,你要不要?”

奧迪Q5八萬塊?陶悠悠不懂車,也知便宜得不像話。

“是新車不是事故車不是黑車?”

“新車,正正當當的渠道來的。”

“要。”陶悠悠不再猶豫。

“把身份證給我,我給你辦完上牌手續領到車位後直接開到小區去。”齊中天說完,又補充道:“對了,價格不要跟人家說,陸辰沒有那麼多的抵債車可以賣。”

別人不能說,麥柔音不用瞞的,晚上陶悠悠實話實說告訴麥柔音,道:“太便宜了,希望不要是事故車或者走私車。”

有問題的車你的齊局長不會讓你買,這麼便宜肯定是你的齊局長私下貼錢了,價位太高他怕你捨不得買,低價車他覺得效能不好安全係數太低不想讓你買。

麥柔音暗暗撇嘴,心中也糊塗了,齊中天明明是喜歡陶悠悠喜歡得不像話,怎麼這麼不利索,粘粘糊糊跟他鐵漢子的形象一點不吻合。

齊中天熬夜給陶悠悠制訂的工作計劃書很實用。

經理的工作首要是有良好的業績,其次是如何處理和利用資本資源帶出一個戰鬥力強的團隊,編織好完整完善的銷售網路,積累分銷渠道和終端客戶等資源。

管理的精髓齊中天總結了四個要點。

對職員方面,激發需求刺激欲…望、制定目標有的放矢、挑動矛盾制肘平衡、適當滿足提高目標。

市場方面,敏銳地捕捉產品發展趨勢,瞭解行業動態,制定對應的銷售策略做好區域業務規劃,為銷售團隊指明前進的方向確立目標。

……

陶悠悠不是決策型領導人而是執行型的,自我意識不強,齊中天針對華南區的局面和人員定下了精細的計劃,她一絲不苟沒半點打折執行,很快就讓華南區的資源充分得到利用,銷售體系正常有效地運作起來。

當不成經理的謝旭揹著陶悠悠和羅薇走得更近了,陶悠悠沒有覺察。

齊中天幫陶悠悠把奧迪車上牌,內飾也包辦了,導航儀汽車出廠自帶的,他另外悄悄安裝了定位跟蹤儀,又安裝了監控監測車身四周。

陸辰提議在車內也裝上監探和錄音裝置,他賞了陸辰一拳頭沒有安裝。

開玩笑,車身外的監控和定位儀是為了陶悠悠的安全,車內也安裝那就是侵犯陶悠悠的隱私了。

十天後正泰購買的車位手續辦完,陶悠悠擁有了自己的車位,齊中天幫她把車子開進小區。

看著屬於自己的新車,陶悠悠喜愛得恨不能趴上去親吻幾口。

“好棒的車!”她呱呱叫著,手舞足蹈,快活得像個小孩。

加上車險,這輛奧迪車共花了三十二萬元,一般的擁車一族見了都會讚一讚,何況她第一次接觸汽車的,齊中天微笑看著,看著陶悠悠燦爛的笑容滿足得心尖綿柔。

“過兩天就要考理論了,用不用我講解一下給你聽?”齊中天問。

“不用,我在網上模擬考了幾回,每次都九十五分以上。”陶悠悠得意地昂頭。

齊中天很想去揉她頭髮捏她嬌嫩的臉頰,勉強剋制著沒伸出爪子,問道:“要不要我先帶帶你上車開開學習?”

“不用,董家聲過幾天就回來了,他會教我。”陶悠悠甜甜地笑,不動聲色朝齊中天捅軟刀子。

董家聲回到G市看到陶悠悠花八萬元買的奧迪時,暗暗咬