“呵呵！”楚雲昊理解蘇雨涵的顧慮，因此他有必要去做一下蘇雨涵的心理工作。“蘇主管，工廠上的事故大都是安全管理因素造成的人為事故，這個和封建迷信可是扯不上關係的。其實這個也很好理解，鐵打的營盤流水的兵，決定勝負的不是新兵還是老兵，這是統帥的細節決定的。企業更是如此，管理非常重要，安全管理更是重中之重，因此安全法中就提出了管生產必須管安全。所以呢？欣普化工廠以前出現安全事故造成人員傷亡，這是他們安全管理疏漏造成的，這跟新的接手企業不發生任何關聯，所以根本無須擔心這個事情的。”

“楚大哥，你這麼一說，也是那麼一回事的。其實我們淮楚製藥公司在開始的時候，我爸爸就是從一家效益不好快要倒閉的廠子接手開始經營的，從此開始出現了好轉。所以，公司企業，都是在於人的管理。”

“呵呵，蘇主管，那我們就去欣普化工廠看看吧！”楚雲昊看到蘇雨涵認同了他的話，他就笑著說著。

“楚大哥，我再給你提個建議哈！”蘇雨涵微微嘟起嘴看了楚雲昊一眼，同時露出了兩個迷人的小酒窩，隨即眨著大眼睛說道：“楚大哥，我們在外面，你就不用稱呼我為主管了。你就……你就叫我雨涵就行的。”

“啊，這樣啊！”楚雲昊還以為是什麼建議的，原來是要求稱呼的改變，他也沒有思考便直接同意了。“行，那我就叫你雨涵。”

“嘿嘿，這還差不多。”蘇雨涵笑了起來。

接下來，楚雲昊和蘇雨涵實地檢視了欣普化工廠，帶著二人在廠內到處看的是這家化工廠留下來的保安，這倒是與其他的化工廠不一樣。其他的化工廠都是後來找的看門人來看守著廠子，欣普化工廠則是直接留下來以前的保安人員負責巡邏看護任務。

從公司裡留下來的員工，對於公司的事情知道的便很詳細，因此在跟著保安的交流中就能得到很多的有價值的資訊。

這名保安叫肖連軍，28歲，還是名退伍軍人，他是從欣普化工廠建廠時候便在這裡工作，也是他在社會中的第一份工作。

肖連軍為人忠厚老實，又是非常健談，因此和楚雲昊很聊得來，他就把知道的情況跟楚雲昊如實說了出來。

欣普化工廠是一家加工農藥的公司，公司的效益還不錯，只不過這是家族式企業，於是管理上非常混亂，因此經常會有大小事故發生。

欣普化工廠的老闆叫呂永強，呂永強文化不高，只是高中畢業，但他頭腦靈活，因此他在建材市場生意做的風生水起。當他有了第一桶金，他就開始多向發展起來，最後跟幾個朋友融資建了欣普化工廠。

隨著欣普化工廠越做越好，欣普化工廠的規模也在不斷擴大，漸漸的從四十多人的小公司發展成了六百多人的中型企業。公司雖然越來越大，但是沒有對外招聘優秀的管理人才，在公司各個部門和崗位上任職的都是呂永強的親戚和朋友，因此管理的非常混亂。

欣普化工廠的小事故和小問題不斷，諸如跑冒滴漏，工藝與生產上的問題，同時也有人員受傷害的事情發生，不過都是一些體外的小傷情，並沒有引起公司上下的注意。

呂永強開會時候自己都說，差不多就行了，因此“差不多”成了他的語錄。後來公司發生了洩漏發生了火災，不過火災發生後就被公司裡的員工給撲滅了。不久車間內有一個氧化反應釜操作工藝流程不對，導致反應釜爆破，好在沒有人員受傷。

這兩起安全事故已經給呂永強提了醒，可是呂永強在事故後做做樣子，在他看來這是意外情況，意外也不會偏愛欣普化工廠的。即使有安全部門督察後提出了安全整改，但在巨大效益的驅使下，呂永強無心去停產整改，於是表面上整改應付一下便過去了。

隱患整改不到