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第132部分

,導致很多投胎的出不去,死亡的下不來,在經過前幾次的深刻教訓之後,地府出臺了嚴格定價制度3000元,一分不多加,並且監理、審計現場跟蹤建設,而且還要建設者免費保修1億年!”

“這樣的招標一出來,德國商人毫不猶豫直接被嚇跑了,而印度阿三接受了報價,不過中國商人又來了,並且主動提出無償修好通道,並且免費保修2億年,但需要5萬年的管理權,這麼大的便宜出現,於是乎地府同意!”

“可是誰想,中國商人在修好大門之後,立即就設立了一個收費站,明碼標價,投胎每人每次500元,採取雙向收費,上不封頂,可以辦理5萬年內有效的會員卡,並且分分白金、黃金、白銀三個級別的vip,根據等級打折!”

歡笑之聲不絕於耳,可是幾分鐘之後營帳內就漸漸安靜了下來,因為透過剛才白玉林講述的整個故事中,雖然中國商人在整個生意中,都是最大的受益者,可是值得在場眾人深思的問題也浮現了出來。

行賄受賄、分包轉包、內外勾結、監管不嚴、強行收費等等,這些就連從二十一世紀重生而來的李寧宇也不陌生,不過這一切的根源在就存在了,如今的國內,晚清政府何嘗就不是白玉林故事中的這樣。

遠東軍事計程車兵們,主要都是來自國內各地、華裔為主,所以他們的家庭都是在飽受這些不該有磨難之後,才開始漸漸向遠東集團靠攏。

每個人都有自己的故事,可是所有故事的始作俑者,就是一個國家一個民族的根本問題,沒有這些問題,平凡的老百姓那裡無聊到有興趣造反。

俗話說,哪裡有壓迫,哪裡就有反抗。

聽到白玉林整篇故事說完,李寧宇當場就對白玉林提出了表揚,隨後李寧宇就與鐵兵告別的眾人,不過回到別院之後,李寧宇手中就多了一份檔案。

白靖字玉林,出生於1883年12月1日,現年19歲,戶籍四川省儀隴縣,家庭背景佃農,少年時入讀私塾書,15歲隨親人準備進入遠東集團旗下稀土礦打工,不過未被錄用,因為年紀太小,不過卻在工廠附近替工人寫書信為生,隨後進入人事部門的視野,起初準備培養為文吏,但白玉林對軍事很有興趣,天賦極高,1900年考入遠東軍事系統,目前在基層連隊實習。

第三四一章:提前開展政治教育

在遠東的軍事體系中,軍校生都要被安排進入基層的連隊,去服役一段時間,目的就是讓這些在軍校學習畢業的軍官,能都明白每一位士兵的親身經歷,在這段時間不長的歲月中,真實的體驗到基層士兵的感受。

看完了白玉林的個人簡歷,李寧宇託著頭沉思起來,其實在他的計劃中,早就為每一個部隊都配備指導員和政委,但是由於遠東軍事經費的緊張,所以並沒有全面展開,主要針對軍、師兩級配備,基層連隊並沒有配備指導員與政委。

李寧宇心中十分清楚知道基層連隊的主要性,所以這項計劃早就浮現在他的眼前,只是目前的時機好不夠成熟,所以他一直按了下來。

不過在聽到白玉林的一番話之後,李寧宇這個心思又湧出來了,畢竟早點培養一批有較高政治思想的政工軍官,對遠東集團將來的發展,總歸是有益無害的事情,起碼目前要開始吸收人才。

想到這裡,李寧宇立即提筆疾書,不久之後,一封發給遠東軍事國防部長鬍敬德的電報,就透過長波電臺傳送出去。

這一批政工人員,李寧宇的建議是首批培養6000人,學期時間半年,主要輸送野戰軍類的甲種部隊的旅、團一級的戰鬥序列,在進行一年的觀察期,然後在開始培養第二期,面向團級一下的戰鬥序列延伸。

首先就是把堅決聽指揮,絕對忠誠可靠作為首要課題,目的就是強化遠東軍魂教