同一種動作，和他們看似鬆散的訓練相比，確實有一定優越性，在很多科目上還佔有較大的優勢。但是不要忘了，‘練為戰’才是最終目的，到戰場上真刀真槍才能分出勝負。特種兵的戰術很靈活，而且班、組動作協同得非常好，這方面我們遠不如人家，人車結合，人與武器的結合，戰術素養等方面都不如他們，差距很明顯，在實戰中能贏他們是很難的。”

馬千里這些話，如果跟一個素質很高的軍官探討，應該沒有任何問題，可對一個新兵來說那就是高看了，足以證明這個新兵的潛力。而且，他一肚子話憋在肚裡，需要找一個傾訴物件，不管後者夠不夠層次，反正他憋得受不了，不吐不快。

於繼成略帶感激地看了看自己的排長，覺得對方並沒有以職壓人，不光是來勸說，還能帶著自己一同討論。可一個剛剛接觸戰術訓練的新兵，哪有什麼真知灼見，只能當一名忠實的聽眾，用眼神鼓勵排長繼續“傾訴”。

“關於這次特種大隊的挑人，確實有投機取巧挖人牆腳的嫌疑，但他們做得對，如果換成我也會這麼做。人的素質永遠是決定戰爭勝負的重要因素，未來戰爭其實就是一場人才大戰，誰擁有了大量高素質的人才，那打贏戰爭的機率就會大大增加。人的素質不行，思維觀念跟不上，即使擁有高技術的兵器也無濟於事，也不會生成最高水平的戰鬥力，也不能將戰鬥力發揮到極致……”

馬千里口若懸河一發而不可收，同樣進入一種忘我的境界，儘管有些空泛，但還是抓住了唯一的聽眾於繼成的心，相互間產生了強烈的共鳴。知音難覓，馬千里和於繼成那一刻就像鍾子期遇上了俞伯牙，相見恨晚。

“如果我們的戰術訓練不是滿山的‘放羊’，像抓基礎訓練一樣地注重實戰效果，把分隊戰術訓練作為重點內容，我們完全有機會戰勝特種兵。”

“本來我們的優勢在於整體戰術能力，而特種兵的特長是單兵素質好，獨立作戰能力強。現在完全倒過來了，他們早已把劣勢轉化為優勢，我們卻落後了。而且我們的裝備和人員並沒有結合到最佳，基本上還是各自為戰。不說每年送到坦克基地的駕駛員的知識結構和素質，就說我們的人車結合訓練。副營長領著全營的駕駛員、副駕駛每天去車場練習駕駛和通訊技能，而我們的班、排卻練習著徒步行軍等純步兵科目，放著裝甲車不坐，浪費資源啊。除了年底的合練，也就是坐著裝甲車兜幾個圈完活，裝甲兵的戰術科目壓根不訓，裝甲車的機動和火力優勢得不到體現，那些車也不過單純地具備輸送功能，戰鬥效能浪費一半，不過是一堆廢鐵罷了。”

馬千里不管發表什麼見解，不管多麼有見地，最後總能偏激地發一頓感慨和憂患意識極強的牢騷。有人曾把他那張破嘴，形容為每天吃三罐臭豆腐或者是馬葫蘆子開蓋，好話到他嘴裡最後也是臭氣熏天，讓人覺不出好來。

此刻的於繼成並沒覺得排長身上那可以稱之為個性，既是長處也能毀了他前程的窮酸惡臭有什麼不妥。他聽得很認真，覺得排長說得有道理。牢騷總能把人的距離越拉越近，大道理卻經常把人們的信任越推越遠。

第二十章　傾訴（4）

於繼成信任自己的排長，他知道那些牢騷話是大實話。上級跟自己說實話發牢騷本身就是一種信任，沒把自己當外人。下級自然知道該怎麼做怎麼說，機靈的肉麻點的“高人”能當場蹺起大拇指，滿臉堆笑地連說幾個“高，實在是高”。

於繼成從來不是那種高人，他生下來就是一個巨人。明白此時無聲勝有聲的道理，做個忠實的聽眾，比吹捧拍馬屁效果要好上百倍。

“就拿這次特種兵的挑人來說吧，從團裡到連裡都像自己家的孩子被人抱走似的，那個心疼。其實在我看來是件好事，是一種正常的人才流動，總窩在大山溝子