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第306部分

說是沒有挑戰的事情,而心理學則充滿了挑戰,因為每個人的心理都是不一樣的。”

金九拉就算再怎麼毒舌,也不敢質疑以為諾貝爾化學獎候選人的專業實力,裝模作樣地感嘆了一聲,示意劉一接著往下說。

“剛才說道,我把科研成果抵押給國家,換到了我的創業資金。其實那也沒有多少錢,但是這說明了一件事,我的創業經歷是存在‘特殊性’的。假設這世界上存在一個各方面條件和我一模一樣的人,他來做我做的事情也能成功。但是他沒有和我一樣可以抵押出資金的科研成果,所以他沒有成功。也不是不存在這樣的可能性。”

金九拉已經被折服了,不知不覺改變了立場,道:“這也證明了您的能力,創業經歷一定非常艱難,能分享一下成功心得麼?”

在這方面劉一倒是沒有不能說的地方,坦然道:“我做的不是新興行業,不存在一夜暴富的可能性。所以我的每一步都是一點一點累積起來的。在一個老的行業發展會遇到一個問題,那就是‘前輩們’的打壓,因為市場就那麼大。蛋糕就那麼多,盤踞著這個行業,主宰了市場的人,不可能會想要拿出來和別人分享。在這種時候,你拿出什麼產品是最重要的,無論搞什麼噱頭,如果你的產品質量不過關,或許能騙得了顧客一時,但是總是會被淘汰的。”

“但是在中國做生意。產品好並不能解決一切問題。中國有一個特殊的詞叫做‘關係’,大部分人認為有沒有‘關係’非常重要。但是我沒有關係,我也從來不相信關係,我覺得這世上最不可靠的就是關係。”

“在商言商。關係不可能綁架來一個忠誠的盟友,只有利益才是一切。要知道對方需要什麼,想盡辦法滿足他的要求。再規劃出一個可發展的未來,這樣的盟友才忠誠。對待敵人也是一樣。要知道對方想要什麼,儘量讓他得不到。再拖得久一點,他先死了,我還活著,這樣我就贏了。我們和那些倒下的競爭對手最大的區別就是我們知道他們要做什麼,而他們不知道我們想怎麼做,這也是我為什麼說一個團隊只需要一個領導者的原因,保密是非常重要的,如果是一個戰略性的決定,多一個人知道,就多了一份風險,而多一個人討論,就多了一層保護,所以我們鑫盛各個級別的團隊,通常都是任何人都可以參與討論,但是最終決定的人只有負責人,真正的決策沒有必要讓所有人都知道,這並非一種不信任,而是分工不同,做好自己的事情,這就是鑫盛集團的工作方式。”

金九拉已經聽得只剩下點頭的份了,他從未採訪過這麼‘坦誠’並且‘口若懸河’的嘉賓。以往的嘉賓要麼是需要主持人引導,要麼對自家的‘獨門絕技’諱莫如深,眼前這位倒好,還沒等追問呢,什麼都說出來了,而且說得那叫一個實誠,讓人想挑刺都挑不出來。

金九拉找不到發揮毒舌的地方了,拿起臺本翻了翻,道:“我們還是繼續問網友關心的問題吧——”金九拉看了眼臺本,表情變得有些古怪,他也沒想到會有這麼‘勁爆’的問題。他現在的心情變得有些複雜,一方面想要幫李勝基的忙,難為劉一一下,但是另一方面他有自知之明,今天聊天的主動權已經被劉一掌握了,憑他的能力,想要難為他無異於痴人說夢,而且就本人的立場而言,他聽劉一的言談,對這個人是非常佩服的,已經不想難為他了。

但是轉念一想,單純從八卦的角度出發,這個問題的答案他也想知道,所以猶豫了一下,他還是把問題問了出來。

“這個問題比較八卦了,劉一Xi,你可聽好了。”出於觀感的變化,金九拉善意提醒了一句,然後念道:“對於你來說,少時是?少時的男友是?現在的女團你最喜歡的是?會取代少時在你心裡的位置麼?”

此言一出,節目官網的留言板頓時刷爆了,臺下的允兒