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第126部分

不會帶出來。

“周部長,您太客氣了,我初來乍到,兩眼一抹黑,您看著安排。”程孝字保持了足夠的謙恭,在沒有觸犯他的利益之前。

其實綜合部和行政部的某些工作有些重疊,完全可以不必設立兩個部門,現在是將物和人分開進行管理,綜合部管物,油水大一些,行政部管人還要受到人事部的控制,可說是夾縫中生存。說白了就是企業臃腫,這兩個部門完全就是一個部門,硬給分開罷了,這一點王平早就告訴過程孝宇,安排一些人必不可少的兩個部門,有些事情他也沒辦法。

連程孝宇這類門外漢都明白的事情,專業人士豈能不明白,大家心知肚明罷了,無恥是可以到這種地步的,要不然合成一個部門誰是正的誰是副的,下面那些職員臃腫到無可附加怎麼辦,辭退哪個都要得罪一幫人,索性也就允許都存在著,每年從招待費拿出一部分來就足夠工資獎金福利,至於對外,以楊宇代表綜合行政部。

喬新梅和周謙都走了,剩下楊宇坐了下來,從兜裡掏出了煙和程孝宇對桌而坐吞雲吐霧,話裡話外自然有著自家人的熟絡,同時也不乏他個人的小目的,想著一統綜合行政部,將兩個部門合併,只要壓得住周謙,多餘的人員好處理。

程孝宇儘管沒有實質性的工作範疇,可人家在決策會議上有一票贊成和複決權,楊宇能夠放下身段,為的就是這個目的。

“程總工,這是一輛車子,你用得到。你看看還有沒有特殊的要求,屋內還需要什麼……”楊宇放在桌上一把車鑰匙。

“我這電腦找個高手幫我弄一下,還有下面的保安方面,讓他們記一下我的車和司機,剩下沒什麼了。”程孝宇也不客氣,當領導的派頭早就在大宇電子內鍛煉出來,自己的企業都駕輕就熟,管理國家的下屬還不是手到擒來。

“晚上程總工有沒有時間,我找過王總,他說協調你的時間,我們一起出去坐坐?”楊字提出了這一大早來此的真正目的。

程孝宇想了想點點頭。

一上午的時間,就在不斷的迎來送往中度過,喬新梅送來的資料多是一些考勤制度,附帶著他這個副總工程9幣能夠擁有的報銷額度報銷I員目,公事公辦不偏不倚,即便如此也讓程孝字為之震驚,油票沒有限制,手機費也沒有限制,差旅費也沒有限制,除了招待費每個月額度在五萬塊之外,自己這個副總工程師,似乎並不需要遵守公司的考勤制度,財務部和人事部會將各位領導的考勤表做好,並在有總部或是大區領導前來視察之時提前進行通知。

權力遠遠高於義務,尤其是做閒散副職,你每天不來上班都沒人管你,不過這要看你跟公司實權人物的關係,多數閒散職務的人都會來上班,在辦公室內隨便你做什麼,人在辦公室電話能接通就好。

一個字,牛!

工資福利待遇之類的程孝宇都沒看,作為省公司的高層,每個月都是固定的生活費幾千塊,獎金福利之類的不算,賺的是年薪和年底分紅。

簡單點說,以程孝宇現在的職務論,一年下來,年薪和分紅會達到百萬左右,每個月也能弄個幾萬塊,高薪養廉在企事業單位內早就/已經潛移默化執行。

十一點五十,王平推門走了進來,笑著對程孝宇說道:“怎麼樣,累壞了吧?”

什麼累?與人相處是最累的事情。

“還好!”

“走吧,中午有人請吃飯。‘

(未完待續)

第二百四十九章 誰給誰的下馬威

午飯是下面修造企業生產線路的單位領導宴請,作為副總工程師,程孝宇再沒有實權,對掛靠、施工、修造的下屬企業單位還是擁有著一票否決權,一些基建和線路建設,總要過一下省部的技術部門,程孝宇這個技術部